L'actualité et l'expertise RH au service de la fonction publique

Sessions de formation :

Du 10 au 12 décembre 2018
tarif public  :  1 630,00 € Net Adhérent  :  1 520,00 € Net
Durée : 21 heures sur 3 jours

Formation intra :

Tarif : Nous consulter

Durée conseillée : 21 heures sur 3 jours (Durée à adapter en fonction de vos besoins)

Groupe : de 8 à 22 personnes

Responsable : DUCHER Gaëlle Responsable Ingénierie Formation Tél. : 0153391418 Fax : 0143643030 Mail : gaelle.ducher@adiaj.org

Assistant(e) : LAUDAT Julien Assistant formation Tél. : 0153391424 Fax : 0143643030 Mail : julien.laudat@adiaj.org

Mes session intra :

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Si aucune session ci-dessus ne correspond à vos attentes ou si vous désirez une formation en INTRA, vous pouvez nous faire part de votre besoin en cliquant sur le bouton ci-dessous.
Demande de devis
Libellé :

Allocations pour perte d'emploi - Perfectionnement / Actualisation

Code : THE041APEP
Accroche commerciale :

Inscrivez-vous au moins 2 mois avant le stage pour bénéficier d’un tarif préférentiel

Résumé :
3 jours se perfectionner sur la règlementation de l'assurance chômage et mettre en pratique le traitement des dossiers, notamment par l'étude de vos propres cas pratiques.
Objectifs :
• Perfectionner les connaissances et renforcer le savoir-faire technique pour optimiser le traitement des dossiers d’indemnisation pour perte d’emploi.
Prérequis :
• Avoir suivi le stage « Allocations pour perte d'emploi : régime général » ou justifier d'une pratique suffisante.
Contenu :


À PARTIR DE LA CONVENTION D’ASSURANCE CHÔMAGE



• Règlement général

- Conditions d’ouverture de droit

     . Conditions d’affiliation

     . Périodes assimilables

     . Les conditions générales

     . Détermination de la durée d’indemnisation

- Coordination secteur privé/secteur public

     . En cas d’admission, de reprise et de droits rechargeables

- Calcul du salaire journalier de référence et montant de l’allocation

     . Le dernier jour travaillé et payé

     . La période de référence calcul

     . Les éléments du salaire de référence

     . Cumul de l’allocation avec une pension de retraite ou d’invalidité

     . Montant brut et net de l’allocation

- Conditions d’une reprise de droits et droits rechargeables

     . La reprise de droits ou mise en œuvre du droit d’option

     . Le rechargement des droits

- Gestion des activités réduites salariées ou non salariées

- Incidence d’une action de formation sur l’indemnisation



 



• Règlements particuliers

- Notions d’intérimaire

- La recherche de la condition d’affiliation

- Le calcul du salaire journalier de référence

- Coordination inter-règlements (règlement général et autres règlements)

 



 


Pédagogie :


• Étude de cas pratiques



• Les participants auront la possibilité de soumettre leur(s) propre(s) étude(s) de cas et de poser des questions d’ordre réglementaire.



NB : Afin de procéder aux calculs, merci de vous munir d'une calculatrice.


Type public :
• Agents territoriaux chargés du traitement des dossiers d’indemnisation pour perte d’emploi.
Méthodes d'évaluation :
Moyens pédagogiques et encadrement : Support documentaire et paperboard • Encadrement assuré par l’ADIAJ Formation et/ou le formateur
Les stagiaires signeront une feuille d’émargement
Modalités d’évaluation : Evaluations de la satisfaction des stagiaires et des acquis de la formation
Sanction de la formation : Délivrance d’une attestation de présence et d’une attestation de fin de formation
Niveau requis :
IX