L'actualité et l'expertise RH au service de la fonction publique

Sessions de formation :

Le 09 février 2018
tarif public  :  570,00 € Net Adhérent  :  530,00 € Net
Durée : 7 heures
Le 12 octobre 2018
tarif public  :  570,00 € Net Adhérent  :  530,00 € Net
Durée : 7 heures

Formation intra :

Tarif : Nous consulter

Durée conseillée : 7 heures sur 1 jour (Durée à adapter en fonction de vos besoins)

Groupe : de 6 à 22 personnes

Responsable : TOURTCHINE Volodia Responsable Ingénierie Formation Tél. : 0153391426 Fax : 0143643030 Mail : volodia.tourtchine@adiaj.org

Assistant(e) : LAUDAT Julien Assistant formation Tél. : 0153391424 Fax : 0143643030 Mail : julien.laudat@adiaj.org

Mes session intra :

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Demande de devis
Libellé :

Contrats d'apprentissage dans la fonction publique : cadre légal et accompagnement

Code : THE072CACL
Accroche commerciale :

Inscrivez-vous au moins 2 mois avant le stage pour bénéficier d’un tarif préférentiel

Objectifs :


• Connaître la réglementation en matière de gestion des contrats d’apprentissage pour mieux recruter et suivre l’apprenti



• Identifier le rôle du maître d’apprentissage afin d’accueillir et accompagner le jeune tout au long de son contrat.


Prérequis :
• Aucun
Contenu :


• Cadre légal :

- Contexte et enjeux de l’apprentissage dans la fonction publique

- Rappel des textes

- Partenaires de l’apprentissage

- Actualité de l’apprentissage



 



• Maître d’apprentissage :

- Missions et compétences attendues

- Accueil et intégration du jeune

- Parcours de formation

- Temps d’évaluation



 



• Elaboration de son Plan d’Action Personnalisé (PAP)

Il reprend les actions concrètes que le stagiaire souhaite mettre en place à l’issue de la formation

 


Pédagogie :


• Exposé théorique illustré d’exemples



• Modèles d’outils pratiques



• Quizz de connaissances



• Echanges de pratique.


Type public :
• Agents des DRH en charge du recrutement et de la gestion des contrats d’apprentissage • Maîtres d’apprentissage.
Méthodes d'évaluation :
Moyens pédagogiques et encadrement : Support documentaire et paperboard • Encadrement assuré par l’ADIAJ Formation et/ou le formateur
Les stagiaires signeront une feuille d’émargement
Modalités d’évaluation : Evaluations de la satisfaction des stagiaires et des acquis de la formation
Sanction de la formation : Délivrance d’une attestation d’assiduité et d’une attestation de fin de formation
Niveau requis :
IX