L'actualité et l'expertise RH au service de la fonction publique

Sessions de formation :

Le 26 mars 2018
tarif public  :  570,00 € Net Adhérent  :  530,00 € Net
Durée : 7 heures

Formation intra :

Tarif : Nous consulter

Durée conseillée : 7 heures sur 1 jour (Durée à adapter en fonction de vos besoins)

Groupe : de 8 à 22 personnes

Responsable : DUCHER Gaëlle Responsable Ingénierie Formation Tél. : 0153391418 Fax : 0143643030 Mail : gaelle.ducher@adiaj.org

Assistant(e) : DE CASTRO Isabelle Assistante Formation Tél. : 0153391413 Fax : 0143643030 Mail : isabelle.decastro@adiaj.org

Mes session intra :

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Demande de devis
Libellé :

Réglementation du contrat unique d'insertion (CUI) et emplois d'avenir

Code : THE072CUI
Accroche commerciale :

Inscrivez-vous au moins 2 mois avant le stage pour bénéficier d’un tarif préférentiel

Résumé :
Des réponses concrètes sur le contrat unique d'insertion
Objectifs :
• Maîtriser la réglementation en matière de gestion des contrats uniques d’insertion pour mieux les recruter, les suivre et mettre un terme aux contrats.
Prérequis :
• Connaitre les bases du recrutement, niveau débutant.
Contenu :


• Présentation globale du CUI

- Bénéficiaires

- Employeurs concernés

- Finalité



 



• Rôle de la DRH et des autres partenaires



 



• Contrat et convention

- Durée

- Mentions obligatoires

- Modèle de contrat et de convention



 



• Rémunération, formation et temps de travail



 



• Vie du contrat

-  Suspension

-  Renouvellement

-  Rupture



 



• Actualité sur l’emploi d’avenir, loi n° 2012-1189 du 26 octobre 2012 portant création des emplois d’avenir


Pédagogie :
• Exposé théorique illustré d’exemples et de modèles d’outils pratiques.
Type public :
• Agents des DRH et agents chargés du recrutement et de la gestion des contrats aidés du secteur non marchand que sont les contrats uniques d’insertion, toutes fonctions publiques confondues.
Méthodes d'évaluation :
Moyens pédagogiques et encadrement : Support documentaire et paperboard • Encadrement assuré par l’ADIAJ Formation et/ou le formateur
Les stagiaires signeront une feuille d’émargement
Modalités d’évaluation : Evaluations de la satisfaction des stagiaires et des acquis de la formation
Sanction de la formation : Délivrance d’une attestation d’assiduité et d’une attestation de fin de formation
Niveau requis :
IX