L'actualité et l'expertise RH au service de la fonction publique

Sessions de formation :

Du 26 au 29 mars 2018
tarif public  :  1 990,00 € Net Adhérent  :  1 810,00 € Net
Durée : 28 heures sur 4 jours

Formation intra :

Tarif : Nous consulter

Durée conseillée : 28 heures sur 4 jours (Durée à adapter en fonction de vos besoins)

Groupe : de 6 à 22 personnes

Responsable : DUCHER Gaëlle Responsable Ingénierie Formation Tél. : 0153391418 Fax : 0143643030 Mail : gaelle.ducher@adiaj.org

Assistant(e) : LAUDAT Julien Assistant formation Tél. : 0153391424 Fax : 0143643030 Mail : julien.laudat@adiaj.org

Mes session intra :

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Si aucune session ci-dessus ne correspond à vos attentes ou si vous désirez une formation en INTRA, vous pouvez nous faire part de votre besoin en cliquant sur le bouton ci-dessous.
Demande de devis
Libellé :

FPH: Initiation à la gestion statutaire des agents relevant de la FPH

Code : THO032INIT
Accroche commerciale :

Inscrivez-vous au moins 2 mois avant le stage pour bénéficier d’un tarif préférentiel

Objectifs :


• Ce stage d'initiation vise à faciliter la compréhension des dispositions juridiques indispensables à tout gestionnaire de personnels hospitaliers.



• Il facilite la prise de poste et représente une approche préalable à tout perfectionnement.


Prérequis :
• Intégrer un service RH, pratiquer depuis peu, ou désirer s’initier au statut de la FPH. Avoir des connaissances sur le statut de la FPH de niveau débutant.
Contenu :


• Présentation du statut de la fonction publique hospitalière

- Statut général et statuts particuliers

- Définitions de base (grade, corps, emploi, catégorie…)

- Typologie d'agents

- Droits et obligations des fonctionnaires

- Organisation de la fonction publique hospitalière (rôle des organes de gestion, de formation et des instances paritaires) et spécificité des établissements hospitaliers

- Durée et organisation du travail



 



• Accès à la fonction publique hospitalière

- Effectifs

- Conditions de recrutement

- Modalités de recrutement

     . Fonctionnaires (concours sur titres ou épreuves, voie statutaire, promotion)

     . Agents contractuels de droit public (article 9 de la loi n° 86-33, pacte…)



 



• Carrière des fonctionnaires

- Stage et titularisation (principe et modalités)

- Déroulement de la carrière

     . Notation, avancements d'échelon et de grade, changement de corps, bonifications d'ancienneté et rôle de la CAP



- Positions administratives

     . Activité (temps complet, temps partiel - distinction entre le temps partiel et le temps non complet - congés liés à l'indisponibilité physique)

     . Détachement et disponibilité

     . Congé parental

     . Autres positions

- Discipline

- Formation

- Droits sociaux

- Cessation de fonctions

     . Démission, changement d'établissement, licenciement pour insuffisance professionnelle, révocation, admission à la retraite, abandon de poste



• Agents contractuels de droit public

- Régime applicable (droits, obligations, discipline)

- Cessation de fonctions, terme du contrat, licenciement, démission



• Paie - Rémunération - Indemnités

 



 


Pédagogie :
• Exposé théorique illustré d'exemples.
Type public :
• Agents souhaitant s’initier au statut de la fonction publique hospitalière • Gestionnaires d’agents relevant de la fonction publique hospitalière.
Méthodes d'évaluation :
Moyens pédagogiques et encadrement : Support documentaire et paperboard • Encadrement assuré par l’ADIAJ Formation et/ou le formateur
Les stagiaires signeront une feuille d’émargement
Modalités d’évaluation : Evaluations de la satisfaction des stagiaires et des acquis de la formation
Sanction de la formation : Délivrance d’une attestation d’assiduité et d’une attestation de fin de formation
Niveau requis :
IX