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Sessions de formation :

Le 30 novembre 2018
tarif public  :  500,00 € Net Adhérent  :  460,00 € Net
Durée : 7 heures

Formation intra :

Tarif : Nous consulter

Durée conseillée : 7 heures sur 1 jour (Durée à adapter en fonction de vos besoins)

Groupe : de 6 à 16 personnes

Responsable : TOURTCHINE Volodia Responsable Ingénierie Formation Tél. : 0153391426 Fax : 0143643030 Mail : volodia.tourtchine@adiaj.org

Assistant(e) : DE CASTRO Isabelle Assistante Formation Tél. : 0153391413 Fax : 0143643030 Mail : isabelle.decastro@adiaj.org

Mes session intra :

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Si aucune session ci-dessus ne correspond à vos attentes ou si vous désirez une formation en INTRA, vous pouvez nous faire part de votre besoin en cliquant sur le bouton ci-dessous.
Demande de devis
Libellé :

Optimiser ses chances de réussir un oral devant un jury de recrutement ou de mobilité

Code : TOE151JURY
Accroche commerciale :

Inscrivez-vous au moins 2 mois avant le stage pour bénéficier d’un tarif préférentiel

Objectifs :


• Connaître les attentes du jury.



• Connaître les outils de préparation personnelle.



• Savoir se présenter face à un jury.



• Savoir participer à un entretien positif avec un jury.



• Améliorer sa performance face à un jury.



• S’entraîner à la technique d’entretien oral.


Prérequis :
• Avoir préparé son CV, avoir à préparer une situation d’entretien en face à face, niveau débutant.
Contenu :


• Définition des attentes des différents jurys de recrutement/mobilité



 



• Présentation des règles de préparation à l’entretien face à un jury sur le fond comme sur la forme



 



• Présentation des règles de bases de la communication orale



 



• Utilisation des techniques de prise de parole par des simulations de mini entretiens individuels et collectifs





 



 



CE STAGE EST EGALEMENT DISPONIBLE SUR 2 JOURS EN INTRA POUR DES MISES EN SITUATIONS INTENSIVES



 


Pédagogie :


• Apports théoriques.



• Réflexions personnelles et collectives.



• Mises en situation concrète de chaque participant par simulation d’entretien, avec observations, analyses et conseils.


Type public :
• Toute personne devant préparer un oral face à un jury de recrutement ou de mobilité.
Méthodes d'évaluation :
Moyens pédagogiques et encadrement : Support documentaire et paperboard • Encadrement assuré par l’ADIAJ Formation et/ou le formateur
Les stagiaires signeront une feuille d’émargement
Modalités d’évaluation : Evaluations de la satisfaction des stagiaires et des acquis de la formation
Sanction de la formation : Délivrance d’une attestation d’assiduité et d’une attestation de fin de formation
Niveau requis :
IX