L'actualité et l'expertise RH au service de la fonction publique

Sessions de formation :

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Formation intra :

Tarif : Nous consulter

Durée conseillée : 7 heures sur 1 jour (Durée à adapter en fonction de vos besoins)

Groupe : de 6 à 100 personnes

Mes session intra :

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Libellé :

JE : Actualité et mise en oeuvre du PPCR (Parcours Professionnel, Carrières, Rémunérations)

Code : TOO000JEPP
Accroche commerciale :

Inscrivez-vous au moins 2 mois avant le stage pour bénéficier d’un tarif préférentiel

Résumé :
Cette journée d’étude a pour objet de faire un point sur les principales dispositions liées au Parcours professionnel Carrières et Rémunérations et leur mise en œuvre dans la FPT
Objectifs :
• Faire un point complet sur l’actualité liée à la PPCR et à sa mise en œuvre.
Prérequis :
• Avoir des connaissances statutaires de niveau confirmé.
Contenu :


• Contenu de la réforme et application de l’accord « parcours professionnels, des carrières et des rémunérations » (PPCR)



 



• Point sur les nouvelles règles statutaires



 



• Transfert primes/points (TPP)



 



• Modalités d’application - à effet immédiat ou différé



 



• Projets de textes présentés au CSFPT en attente de publication



 





Ce programme est susceptible d’être modifié ou complété en fonction de la parution des textes et de l'évolution de la jurisprudence


Pédagogie :
• Exposé théorique et échange avec les participants.
Type public :
• Directeurs des collectivités territoriales, Directeurs des ressources humaines, Responsables des ressources humaines, Gestionnaires de personnels.
Méthodes d'évaluation :
Moyens pédagogiques et encadrement : Support documentaire et paperboard • Encadrement assuré par l’ADIAJ Formation et/ou le formateur
Les stagiaires signeront une feuille d’émargement
Modalités d’évaluation : Evaluations de la satisfaction des stagiaires et des acquis de la formation
Sanction de la formation : Délivrance d’une attestation d’assiduité et d’une attestation de fin de formation
Niveau requis :
IX