L'actualité et l'expertise RH au service de la fonction publique

Sessions de formation :

Le 01 juin 2018
tarif public  :  570,00 € Net Adhérent  :  530,00 € Net
Durée : 7 heures

Formation intra :

Tarif : Nous consulter

Durée conseillée : 7 heures sur 1 jour (Durée à adapter en fonction de vos besoins)

Groupe : de 6 à 100 personnes

Responsable : DUCHER Gaëlle Responsable Ingénierie Formation Tél. : 0153391418 Fax : 0143643030 Mail : gaelle.ducher@adiaj.org

Assistant(e) : LAUDAT Julien Assistant formation Tél. : 0153391424 Fax : 0143643030 Mail : julien.laudat@adiaj.org

Mes session intra :

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Libellé :

Journée d'étude : Actualité de la jurisprudence statutaire

Code : TOO000JJP
Accroche commerciale :

Inscrivez-vous au moins 2 mois avant le stage pour bénéficier d’un tarif préférentiel

Résumé :
Le contentieux du droit de la fonction publique territoriale évolue en permanence. Au regard de ces changements, la présente journée d’étude vise à :

• Proposer un bilan annuel des principales évolutions jurisprudentielles intervenues en matière de fonction publique territoriale et affectant la gestion statutaire et des ressources humaines des collectivités territoriales,

• Concourir au travail de veille juridique et d’actualisation des connaissances des agents publics,

• Prévenir le contentieux.
Objectifs :
• Faire un point complet sur les évolutions jurisprudentielles en matière de contentieux RH
Prérequis :
• Avoir des connaissances en gestion statutaire de niveau expert.
Contenu :


Le programme sera adapté en fonction de l’actualité de la jurisprudence de toute l’année 2017 y compris les 4 premiers mois de 2018


Pédagogie :
• Exposé interactif, panorama jurisprudentiel et mise en perspective
• Outil documentaire spécifique.
Type public :
• DRH, responsables RH et gestionnaires du personnel.
Méthodes d'évaluation :
Moyens pédagogiques et encadrement : Support documentaire et paperboard • Encadrement assuré par l’ADIAJ Formation et/ou le formateur
Les stagiaires signeront une feuille d’émargement
Modalités d’évaluation : Evaluations de la satisfaction des stagiaires et des acquis de la formation
Sanction de la formation : Délivrance d’une attestation d’assiduité et d’une attestation de fin de formation
Niveau requis :
IX