L'actualité et l'expertise RH au service de la fonction publique

Sessions de formation :

Du 15 au 16 mars 2018
tarif public  :  1 110,00 € Net Adhérent  :  1 020,00 € Net
Durée : 14 heures sur 2 jours
Du 04 au 05 octobre 2018
tarif public  :  1 110,00 € Net Adhérent  :  1 020,00 € Net
Durée : 14 heures sur 2 jours

Formation intra :

Tarif : Nous consulter

Durée conseillée : 14 heures sur 2 jours (Durée à adapter en fonction de vos besoins)

Groupe : de 6 à 22 personnes

Responsable : DUCHER Gaëlle Responsable Ingénierie Formation Tél. : 0153391418 Fax : 0143643030 Mail : gaelle.ducher@adiaj.org

Assistant(e) : LAUDAT Julien Assistant formation Tél. : 0153391424 Fax : 0143643030 Mail : julien.laudat@adiaj.org

Mes session intra :

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Si aucune session ci-dessus ne correspond à vos attentes ou si vous désirez une formation en INTRA, vous pouvez nous faire part de votre besoin en cliquant sur le bouton ci-dessous.
Demande de devis
Libellé :

Avancements et promotion interne dans la FPT

Code : TOO032AEPI
Accroche commerciale :

Inscrivez-vous au moins 2 mois avant le stage pour bénéficier d’un tarif préférentiel

Résumé :
Pour vous perfectionner en matière de gestion statutaire, faites le point sur les procédures d'avancements d'échelon, de grade et de promotion interne au choix.
Objectifs :


• Maîtriser les procédures d'avancements d'échelon, de grade et de promotion interne au choix.



• Assimiler les règles de nomination et de classement.



• Appréhender le contenu relatif à la carrière dans les entretiens professionnels.


Prérequis :
• Avoir des connaissances de la gestion des carrières de la FPT de niveau débutant.
Contenu :


• Entretien professionnel

- Principe (définition)

- Modalités : procédure, critères, compte-rendu, révision, recours



 



• Avancements d'échelon et de grade

- Objet

- Conditions

- Procédure

- Classement



 



• Accès aux cadres d'emplois par voie de promotion interne

- Objet

- Conditions

- Procédure

- Classement au moment du stage et à la titularisation

 


Pédagogie :


• Outre les apports théoriques indispensables à cette formation, l'animateur illustre son propos d'exemples et de cas pratiques.



Ils permettent une meilleure application des acquis en situation professionnelle.



Des solutions adaptées aux attentes de chacun sont proposées.


Type public :
• Responsables de personnels territoriaux et gestionnaires des carrières.
Méthodes d'évaluation :
Moyens pédagogiques et encadrement : Support documentaire et paperboard • Encadrement assuré par l’ADIAJ Formation et/ou le formateur
Les stagiaires signeront une feuille d’émargement
Modalités d’évaluation : Evaluations de la satisfaction des stagiaires et des acquis de la formation
Sanction de la formation : Délivrance d’une attestation d’assiduité et d’une attestation de fin de formation
Niveau requis :
IX