L'actualité et l'expertise RH au service de la fonction publique

Sessions de formation :

Du 15 au 16 mars 2018
tarif public  :  1 110,00 € Net Adhérent  :  1 020,00 € Net
Durée : 14 heures sur 2 jours

Formation intra :

Tarif : Nous consulter

Durée conseillée : 14 heures sur 2 jours (Durée à adapter en fonction de vos besoins)

Groupe : de 6 à 22 personnes

Responsable : FLURY-DELABRE Pascale Responsable Ingénierie Formation Tél. : 0153391417 Fax : 0143643030 Mail : pascale.flury-delabre@adiaj.org

Assistant(e) : DE CASTRO Isabelle Assistante Formation Tél. : 0153391413 Fax : 0143643030 Mail : isabelle.decastro@adiaj.org

Mes session intra :

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Demande de devis
Libellé :

Congés annuels, congés bonifiés et autorisations d'absence des agents de la FPT

Code : TOO033CON2
Accroche commerciale :

Inscrivez-vous au moins 2 mois avant le stage pour bénéficier d’un tarif préférentiel

Objectifs :
• Assurer et renforcer la connaissance de la législation des congés et autorisation d'absence et des procédures applicables en matière d’absences autorisées
Prérequis :
• Connaitre la réglementation sur les congés et autorisations d’absence, niveau débutant.
Contenu :


• Congés annuels

- Champ d’application

- Notion

- Durée du congé

- Utilisation du congé : principe, mise en œuvre, cas particulier des agents contractuels

- Procédure d’octroi

- Incidences administratives

- Interruption du congé, incidence des congés de maladie.



 



• Compte épargne temps

- Ouverture du CET

- Alimentation du CET

- Utilisation du CET

- Situation de l’agent pendant l’utilisation du CET



 



• Congés annuels spécifiques dits congés bonifiés

- Principe

- Bénéficiaires

- Conditions d’octroi

- Caractéristiques

- Procédure d’octroi

- Rémunération et frais de voyage



 



• Autorisations d’absence

- Notion

- Événements familiaux et vie courante

- Maternité

- Motifs civiques

- Motifs syndicaux et professionnels

- Motifs religieux



 


Pédagogie :
• Exposé théorique illustré d'exemples.
Type public :
• Responsables et gestionnaires chargés de la gestion des congés.
Méthodes d'évaluation :
Moyens pédagogiques et encadrement : Support documentaire et paperboard • Encadrement assuré par l’ADIAJ Formation et/ou le formateur
Les stagiaires signeront une feuille d’émargement
Modalités d’évaluation : Evaluations de la satisfaction des stagiaires et des acquis de la formation
Sanction de la formation : Délivrance d’une attestation de présence et d’une attestation de fin de formation
Niveau requis :
IX