L'actualité et l'expertise RH au service de la fonction publique

Sessions de formation :

Du 22 au 23 mars 2018
tarif public  :  1 110,00 € Net Adhérent  :  1 020,00 € Net
Durée : 14 heures sur 2 jours
Du 13 au 14 décembre 2018
tarif public  :  1 110,00 € Net Adhérent  :  1 020,00 € Net
Durée : 14 heures sur 2 jours

Formation intra :

Tarif : Nous consulter

Durée conseillée : 14 heures sur 2 jours (Durée à adapter en fonction de vos besoins)

Groupe : de 6 à 22 personnes

Responsable : FLURY-DELABRE Pascale Responsable Ingénierie Formation Tél. : 0153391417 Fax : 0143643030 Mail : pascale.flury-delabre@adiaj.org

Assistant(e) : DE CASTRO Isabelle Assistante Formation Tél. : 0153391413 Fax : 0143643030 Mail : isabelle.decastro@adiaj.org

Mes session intra :

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Si aucune session ci-dessus ne correspond à vos attentes ou si vous désirez une formation en INTRA, vous pouvez nous faire part de votre besoin en cliquant sur le bouton ci-dessous.
Demande de devis
Libellé :

Détachement et disponibilité : perfectionnement/actualisation

Code : TOO033DDPA
Accroche commerciale :

Inscrivez-vous au moins 2 mois avant le stage pour bénéficier d’un tarif préférentiel

Objectifs :


• Clarifier les règles fondamentales en matière de détachement et de disponibilité pour améliorer le traitement des dossiers.



• Préciser les incidences de la loi du 3 août 2009 et du décret du 17 mai 2011 sur la gestion des fonctionnaires détachés.


Prérequis :
• Avoir suivi les stages sur « Détachement et intégration directe » et « Disponibilité » ou justifier d’une expérience suffisante, niveau confirmé.
Contenu :


• Détachement

- Cas

- Conditions d’octroi

- Procédure et durée

- Règles applicables aux fonctionnaires détachés

- Cessation

- Présentation des cas particuliers

     . Sur un emploi fonctionnel

     . Pour stage

     . Modalité du reclassement pour inaptitude



 



• Disponibilité

- Cas

- Conditions d’octroi

- Procédure d'octroi

- Droits du fonctionnaire en disponibilité

- Cessation

- Versement des allocations pour perte d’emploi



 


Pédagogie :


• Exposé théorique appuyé sur le contenu de la réglementation applicable



• Indications sur les outils de gestion pouvant être mis en place



• Exposé illustré d'exemples significatifs et des réponses aux cas rencontrés par les stagiaires.


Type public :
• Responsables et gestionnaires de personnels territoriaux.
Méthodes d'évaluation :
Moyens pédagogiques et encadrement : Support documentaire et paperboard • Encadrement assuré par l’ADIAJ Formation et/ou le formateur
Les stagiaires signeront une feuille d’émargement
Modalités d’évaluation : Evaluations de la satisfaction des stagiaires et des acquis de la formation
Sanction de la formation : Délivrance d’une attestation de présence et d’une attestation de fin de formation
Niveau requis :
IX