L'actualité et l'expertise RH au service de la fonction publique

Sessions de formation :

Du 27 au 28 juin 2018
tarif public  :  1 110,00 € Net Adhérent  :  1 020,00 € Net
Durée : 14 heures sur 2 jours

Formation intra :

Tarif : Nous consulter

Durée conseillée : 14 heures sur 2 jours (Durée à adapter en fonction de vos besoins)

Groupe : de 6 à 22 personnes

Responsable : FLURY-DELABRE Pascale Responsable Ingénierie Formation Tél. : 0153391417 Fax : 0143643030 Mail : pascale.flury-delabre@adiaj.org

Assistant(e) : DE CASTRO Isabelle Assistante Formation Tél. : 0153391413 Fax : 0143643030 Mail : isabelle.decastro@adiaj.org

Mes session intra :

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Si aucune session ci-dessus ne correspond à vos attentes ou si vous désirez une formation en INTRA, vous pouvez nous faire part de votre besoin en cliquant sur le bouton ci-dessous.
Demande de devis
Libellé :

Mise en place et fonctionnement du comité médical

Code : TOO033DOSM2
Accroche commerciale :

Inscrivez-vous au moins 2 mois avant le stage pour bénéficier d’un tarif préférentiel

Objectifs :


• Maîtriser la composition et les compétences du comité médical



• Sécuriser les dossiers soumis à l’avis du comité médical.


Prérequis :
• Avoir suivi le stage « indisponibilité physique des fonctionnaires» ou justifier d’une pratique suffisante, niveau débutant.
Contenu :


• Composition du comité médical

- Collectivités affiliées au CDG

- Collectivités non affiliées au CDG

- Désignation des membres du comité médical et leur rémunération

- Fonctionnement du secrétariat



 



• Compétence du comité médical

- Géographique

- En fonction de la situation administrative de l’agent



 



• Organisation des séances 



 



• Cas de saisine du comité médical

- Inaptitude physique temporaire ou définitive

- Octroi ou renouvellement d’un congé de longue maladie ou d’un congé de longue durée

- Octroi ou renouvellement de la disponibilité d’office

- Cas de maladies contractées en service

- Temps partiel thérapeutique

- Reprise avec aménagement de poste

- Reclassement



 



• Procédure à respecter et contenu du dossier



 



Programme adaptable en fonction des stagiaires à partir de leurs cas pratiques


Pédagogie :
• Travail sur documents types médicaux et administratifs et sur les cas pratiques communiqués à l’avance par les stagiaires
Type public :
• Gestionnaires de personnels territoriaux.
Méthodes d'évaluation :
Moyens pédagogiques et encadrement : Support documentaire et paperboard • Encadrement assuré par l’ADIAJ Formation et/ou le formateur
Les stagiaires signeront une feuille d’émargement
Modalités d’évaluation : Evaluations de la satisfaction des stagiaires et des acquis de la formation
Sanction de la formation : Délivrance d’une attestation de présence et d’une attestation de fin de formation
Niveau requis :
IX