L'actualité et l'expertise RH au service de la fonction publique

Sessions de formation :

Le 18 juin 2018
tarif public  :  570,00 € Net Adhérent  :  530,00 € Net
Durée : 7 heures

Formation intra :

Tarif : Nous consulter

Durée conseillée : 7 heures sur 1 jour (Durée à adapter en fonction de vos besoins)

Groupe : de 6 à 22 personnes

Responsable : DUCHER Gaëlle Responsable Ingénierie Formation Tél. : 0153391418 Fax : 0143643030 Mail : gaelle.ducher@adiaj.org

Assistant(e) : LAUDAT Julien Assistant formation Tél. : 0153391424 Fax : 0143643030 Mail : julien.laudat@adiaj.org

Mes session intra :

Vous devez être identifié en tant que client pour accéder à cette information
Si aucune session ci-dessus ne correspond à vos attentes ou si vous désirez une formation en INTRA, vous pouvez nous faire part de votre besoin en cliquant sur le bouton ci-dessous.
Demande de devis
Libellé :

Gestion des fins de contrat

Code : TOO051FINC
Accroche commerciale :

Inscrivez-vous au moins 2 mois avant le stage pour bénéficier d’un tarif préférentiel

Résumé :
Une journée pour faire le point sur le licenciement des contractuels et les fins de contrat.
Objectifs :


• Maîtriser le cadre légal et réglementaire du licenciement des contractuels.



• Maîtriser le cadre légal et réglementaire des fins de contrat.


Prérequis :


• Travailler ou être amené à travailler sur les contrats de travail des non titulaires.



Avoir des connaissances en gestion des contrats de travail de niveau débutant.


Contenu :


• Reconduction/non-reconduction des engagements

- Procédure

- Effets

- Allocation pour perte d’emploi

- Ouverture des droits



 



• Licenciement

- Champ d’application du licenciement

- Motifs de licenciement

- Procédure de licenciement



 



• Démission

- Caractéristiques

- Allocation pour perte d’emploi

- Ouverture des droits

 


Pédagogie :


• Exposé théorique illustré d'exemples.



• Apports jurisprudentiels.



• Échanges entre participants.


Type public :
• Personnels chargés de la gestion administrative ou des procédures contentieuses applicables aux contractuels des collectivités locales.
Méthodes d'évaluation :
Moyens pédagogiques et encadrement : Support documentaire et paperboard • Encadrement assuré par l’ADIAJ Formation et/ou le formateur
Les stagiaires signeront une feuille d’émargement
Modalités d’évaluation : Evaluations de la satisfaction des stagiaires et des acquis de la formation
Sanction de la formation : Délivrance d’une attestation d’assiduité et d’une attestation de fin de formation
Niveau requis :
IX