L'actualité et l'expertise RH au service de la fonction publique

Sessions de formation :

Le 29 mai 2018
tarif public  :  570,00 € Net Adhérent  :  530,00 € Net
Durée : 7 heures

Formation intra :

Tarif : Nous consulter

Durée conseillée : 7 heures sur 1 jour (Durée à adapter en fonction de vos besoins)

Groupe : de 6 à 22 personnes

Responsable : DUCHER Gaëlle Responsable Ingénierie Formation Tél. : 0153391418 Fax : 0143643030 Mail : gaelle.ducher@adiaj.org

Assistant(e) : DE CASTRO Isabelle Assistante Formation Tél. : 0153391413 Fax : 0143643030 Mail : isabelle.decastro@adiaj.org

Mes session intra :

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Demande de devis
Libellé :

VAE et REP : fonctionnement et outils de mise en oeuvre

Code : TOO061VAE
Accroche commerciale :

Inscrivez-vous au moins 2 mois avant le stage pour bénéficier d’un tarif préférentiel

Objectifs :


• Dresser un panorama des dispositions juridiques de la validation des acquis de l’expérience (VAE) et de la reconnaissance de l’expérience professionnelle (REP)



• Permettre la mise en place de ces dispositifs pour les agents en relevant.


Prérequis :
• Connaitre la réglementation de la formation professionnelle de la fonction publique, niveau débutant.
Contenu :


• Présentation des dispositifs de VAE et REP

- Comprendre la VAE

- Identifier les 5 étapes de la VAE

- Connaître les certifications accessibles par la VAE

- Quelle mise en œuvre possible ?

- Quels sont les domaines d’application de la reconnaissance de l’expérience professionnelle dans la fonction publique ?

- Quel est le rôle du CNFPT ?



 



• Bâtir un accompagnement pour mettre en œuvre une démarche de reconnaissance de l’expérience professionnelle

- Comment organiser le parcours professionnel individualisé de chaque agent ?

- Quels outils mettre en œuvre ?



 



• Conseils à donner aux agents

- Quelles possibilités offertes par les différents acteurs internes et externes à l’employeur public ?



 


Pédagogie :
• Exposé théorique illustré d'exemples concrets.
Type public :
• Responsables et gestionnaires de la formation.
Méthodes d'évaluation :
Moyens pédagogiques et encadrement : Support documentaire et paperboard • Encadrement assuré par l’ADIAJ Formation et/ou le formateur
Les stagiaires signeront une feuille d’émargement
Modalités d’évaluation : Evaluations de la satisfaction des stagiaires et des acquis de la formation
Sanction de la formation : Délivrance d’une attestation d’assiduité et d’une attestation de fin de formation
Niveau requis :
IX