L'actualité et l'expertise RH au service de la fonction publique

Sessions de formation :

Du 04 au 05 avril 2018
tarif public  :  1 110,00 € Net Adhérent  :  1 020,00 € Net
Durée : 14 heures sur 2 jours

Formation intra :

Tarif : Nous consulter

Durée conseillée : 14 heures sur 2 jours (Durée à adapter en fonction de vos besoins)

Groupe : de 6 à 22 personnes

Responsable : DUCHER Gaëlle Responsable Ingénierie Formation Tél. : 0153391418 Fax : 0143643030 Mail : gaelle.ducher@adiaj.org

Assistant(e) : DE CASTRO Isabelle Assistante Formation Tél. : 0153391413 Fax : 0143643030 Mail : isabelle.decastro@adiaj.org

Mes session intra :

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Si aucune session ci-dessus ne correspond à vos attentes ou si vous désirez une formation en INTRA, vous pouvez nous faire part de votre besoin en cliquant sur le bouton ci-dessous.
Demande de devis
Libellé :

Assistants maternels

Code : TOO072AMAT
Accroche commerciale :

Inscrivez-vous au moins 2 mois avant le stage pour bénéficier d’un tarif préférentiel

Objectifs :
• Maîtriser l’application des règles de gestion et de rémunération issues de la loi du 27 juin 2005.
Prérequis :
• Avoir en gestion administrative des assistants maternels, niveau débutant.
Contenu :


• Introduction

- Statut juridique des assistants maternels

- Point sur les textes applicables aux personnels employés par les collectivités territoriales

- Droits et obligations



 



• Agrément et formation obligatoire (principes)



 



• Conditions de recrutement

- Conditions générales d’accès aux emplois publics

- Contenu du contrat de travail



 



• Rémunération

- Salaire et ses compléments

- Indemnités et fournitures destinées à l’entretien de l’enfant : définition des frais couverts, montant

- Cotisations sociales : définition, assiette

- Régime fiscal : système spécifique d’imposition



 



• Temps de travail et congés



 



• Protection sociale

- Régime de sécurité sociale

- Obligation de l’employeur en cas de maladie : indemnités complémentaires aux IJ

- Conditions de reprise à l’issue d’un congé pour raison de santé



 



• Cessation de fonctions

- Licenciement

- Démission

- Non renouvellement du contrat de travail (en cas de CDD)

 


Pédagogie :
• Exposé théorique illustré d’applications pratiques.
Type public :
• Agents du secteur de la petite enfance assurant le fonctionnement des crèches familiales municipales • Agents territoriaux chargés de la gestion administrative des assistants maternels employés par les communes.
Méthodes d'évaluation :
Moyens pédagogiques et encadrement : Support documentaire et paperboard • Encadrement assuré par l’ADIAJ Formation et/ou le formateur
Les stagiaires signeront une feuille d’émargement
Modalités d’évaluation : Evaluations de la satisfaction des stagiaires et des acquis de la formation
Sanction de la formation : Délivrance d’une attestation d’assiduité et d’une attestation de fin de formation
Niveau requis :
IX