L'actualité et l'expertise RH au service de la fonction publique

Sessions de formation :

Aucune session n'est planifiée pour cette formation !

Formation intra :

Tarif : Nous consulter

Durée conseillée : 7 heures sur 1 jour (Durée à adapter en fonction de vos besoins)

Groupe : de 6 à 16 personnes

Responsable : DUCHER GaĂ«lle Responsable IngĂ©nierie Formation Tél. : 0153391418 Fax : 0143643030 Mail : gaelle.ducher@adiaj.org

Assistant(e) : DE CASTRO Isabelle Assistante Formation Tél. : 0153391413 Fax : 0143643030 Mail : isabelle.decastro@adiaj.org

Mes session intra :

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Si aucune session ci-dessus ne correspond à vos attentes ou si vous désirez une formation en INTRA, vous pouvez nous faire part de votre besoin en cliquant sur le bouton ci-dessous.
Demande de devis
Libellé :

Formation de formateurs occasionnels : sensibilisation

Code : ZTHE061FOCC1
Accroche commerciale :

Pour organiser cette action de formation, en inter comme en intra, contactez nous

Objectifs :
• Acquérir des méthodes et techniques pour concevoir les actions de formation, animer (identifier les facteurs clés de succès, savoir prendre en main un groupe, et savoir évaluer la formation.
Prérequis :
• Aucun
Contenu :


• La pédagogie pour adultes



 



• Animation du groupe restreint en formation

- Alterner les exposés théoriques et les exemples pratiques

- Capter l’attention du groupe

- Ecouter le groupe



 



• Conception de l’action de formation

- Identifier les objectifs de la formation

- Elaborer une progression pédagogique

- Fixer les critères de l’évaluation



 



• Méthodes pédagogiques

- Méthodes affirmatives

- Méthodes interrogatives

- Méthodes actives



 



• Activités, techniques et supports pédagogiques

- Mettre en place des ateliers pratiques

- S’assurer la participation de tous

- Utiliser les outils : rétroprojecteur, vidéo projecteur

- Utiliser le support pédagogique



 


Pédagogie :


• Exposé théorique illustré d’exemples



• Mise en pratique.


Type public :
• Tout agent amené à préparer et intervenir sur des formations occasionnelles de son domaine d’expertise.
Méthodes d'évaluation :
Moyens pédagogiques et encadrement : Support documentaire et paperboard • Encadrement assuré par l’ADIAJ Formation et/ou le formateur
Les stagiaires signeront une feuille d’émargement
Modalités d’évaluation : Evaluations de la satisfaction des stagiaires et des acquis de la formation
Sanction de la formation : Délivrance d’une attestation d’assiduité et d’une attestation de fin de formation
Niveau requis :
IX