L'actualité et l'expertise RH au service de la fonction publique

Sessions de formation :

Le 06 novembre 2018
tarif public  :  570,00 € Net Adhérent  :  530,00 € Net
Durée : 7 heures

Formation intra :

Tarif : Nous consulter

Durée conseillée : 7 heures sur 1 jour (Durée à adapter en fonction de vos besoins)

Groupe : de 6 à 22 personnes

Responsable : SIROTEAU Pierre Responsable Ingénierie Formation Tél. : 0153391426 Fax : 0143643030 Mail : pierre.siroteau@adiaj.org

Assistant(e) : LAUDAT Julien Assistant formation Tél. : 0153391424 Fax : 0143643030 Mail : julien.laudat@adiaj.org

Mes session intra :

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Descriptif de la formation

Code : THE031TALE
Accroche commerciale :

Inscrivez-vous au moins 2 mois avant le stage pour bénéficier d’un tarif préférentiel

Objectifs :

• Identifier les enjeux du recrutement des « talents », des meilleurs candidats pour occuper des postes sensibles.

• Définir ce qu’on entend par «meilleurs candidats».

• Attirer, recruter et fidéliser les talents.

• Envisager le rôle managérial des acteurs dans la mise en œuvre de parcours professionnels des collaborateurs.

• Bâtir un plan d’action réaliste.

Prérequis :
• Avoir des connaissances sur le recrutement de niveau confirmé.
Contenu :

• Définition d’un talent, personne à haut potentiel, expert pour la fonction publique

 

• Stratégie de recherche des meilleurs candidats pour pourvoir des postes dits sensibles par les professionnels adaptés

 

• Stratégie d’attractivité, de fidélisation, d’intégration

 

• Mesures de la réussite du recrutement et des ajustements managériaux

 

Pédagogie :

• Exposé théorique.

• Exercices pratiques.

• Échanges avec les participants.

Type public :
• Toute personne impliquée dans le processus de recrutement pour l’organisation professionnelle.
Méthodes d'évaluation :
Moyens pédagogiques et encadrement : Support documentaire et paperboard • Encadrement assuré par l’ADIAJ Formation et/ou le formateur
Les stagiaires signeront une feuille d’émargement
Modalités d’évaluation : Evaluations de la satisfaction des stagiaires et des acquis de la formation
Sanction de la formation : Délivrance d’une attestation de présence et d’une attestation de fin de formation
Niveau requis :
IX