L'actualité et l'expertise RH au service de la fonction publique

Sessions de formation :

Le 01 juin 2018
tarif public  :  570,00 € Net Adhérent  :  530,00 € Net
Durée : 7 heures
Le 19 novembre 2018
tarif public  :  570,00 € Net Adhérent  :  530,00 € Net
Durée : 7 heures

Formation intra :

Tarif : Nous consulter

Durée conseillée : 7 heures sur 1 jour (Durée à adapter en fonction de vos besoins)

Groupe : de 6 à 22 personnes

Responsable : DUCHER Gaëlle Responsable Ingénierie Formation Tél. : 0153391418 Fax : 0143643030 Mail : gaelle.ducher@adiaj.org

Assistant(e) : LAUDAT Julien Assistant formation Tél. : 0153391424 Fax : 0143643030 Mail : julien.laudat@adiaj.org

Mes session intra :

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Si aucune session ci-dessus ne correspond à vos attentes ou si vous désirez une formation en INTRA, vous pouvez nous faire part de votre besoin en cliquant sur le bouton ci-dessous.
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Descriptif de la formation

Code : THE032DIND
Accroche commerciale :

Inscrivez-vous au moins 2 mois avant le stage pour bénéficier d’un tarif préférentiel

Objectifs :

• Rappeler les règles de base
• Perfectionner la gestion des dossiers individuels.

Prérequis :
• Tenir ou être amené à tenir des dossiers individuels. Avoir des connaissances en gestion des ressources humaines de niveau débutant.
Contenu :

• Composition
- Mentions interdites
- Actes administratifs à verser
- Documents préparatoires à verser
- Éléments temporaires

 

• Tenue du dossier
- Classement et numérotation
- Défaut de classement et de numérotation

 

• Communication
- Bénéficiaires
- Cas général
- Cas particulier de la procédure disciplinaire
- Refus de communication et recours

 

• Cas de modification du dossier
- Sanctions (effacement - amnistie)
- Droit de rectification

 

• Devenir du dossier lors du départ de l'agent
- En cas de mutation
- En cas de changement de position statutaire
- En cas de démission, retraite, décès
 

 

Pédagogie :
• Les rappels théoriques nécessaires sont effectués afin de faciliter ensuite les échanges entre les participants et répondre à leurs difficultés pratiques dans la tenue d’un dossier.
Type public :
• Agents assurant la gestion administrative du personnel.
Méthodes d'évaluation :
Moyens pédagogiques et encadrement : Support documentaire et paperboard • Encadrement assuré par l’ADIAJ Formation et/ou le formateur
Les stagiaires signeront une feuille d’émargement
Modalités d’évaluation : Evaluations de la satisfaction des stagiaires et des acquis de la formation
Sanction de la formation : Délivrance d’une attestation d’assiduité et d’une attestation de fin de formation
Niveau requis :
IX