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Sessions de formation :

Du 27 au 28 novembre 2018
tarif public  :  990,00 € Net Adhérent  :  910,00 € Net
Durée : 14 heures sur 2 jours

Formation intra :

Tarif : Nous consulter

Durée conseillée : 14 heures sur 2 jours (Durée à adapter en fonction de vos besoins)

Groupe : de 6 à 16 personnes

Responsable : FLURY-DELABRE Pascale Responsable Ingénierie Formation Tél. : 0153391417 Fax : 0143643030 Mail : pascale.flury-delabre@adiaj.org

Assistant(e) : DE CASTRO Isabelle Assistante Formation Tél. : 0153391413 Fax : 0143643030 Mail : isabelle.decastro@adiaj.org

Mes session intra :

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Descriptif de la formation

Code : THE181ANIM
Accroche commerciale :

Inscrivez-vous au moins 2 mois avant le stage pour bénéficier d’un tarif préférentiel

Objectifs :

• Faciliter la préparation, l’animation et/ou la participation à une réunion de travail.

• S’entraîner à utiliser des techniques relationnelles pour réagir positivement à des situations déstabilisantes.

• Organiser le suivi des réunions et la mise en œuvre des actions à mener pour être plus efficient.

Prérequis :
• Pratiquer l’organisation de réunion, de niveau débutant.
Contenu :

• Préparation des réunions
- Objectif et plan
- Aspects matériels
- Choix de la méthode
- Gestion du temps

 

• Animation des réunions et techniques de communication
- Lancement et phrase d’introduction
- Techniques de communication
- Rôles de l’animateur et des différents participants
- Conclusion et synthèse finale

 

• Situations difficiles
- Différence entre hostilité et adversité
- Face aux différents types de personnalités : Que faut-il faire ? Que faut-il éviter ?
- Argumentation persuasive : comment organiser des idées et les présenter ?
- Affirmation de soi dans les phases décisives pour utiliser au mieux le temps imparti
 

Pédagogie :

• Exposé théorique illustré d’exemples concrets.

• Les analyses de cas et les différents échanges avec l'intervenante apportent des réponses pragmatiques adaptées au contexte professionnel des participants.

• Des simulations seront réalisées avec le groupe et l’intervenant, à partir d’un cahier d’exercice fourni à chaque stagiaire.

Type public :
• Directeurs ou Directeurs de ressources humaines • Responsables de service ou Responsables de ressources humaines • Chefs de service ou d’équipe.
Méthodes d'évaluation :
Moyens pédagogiques et encadrement : Support documentaire et paperboard • Encadrement assuré par l’ADIAJ Formation et/ou le formateur
Les stagiaires signeront une feuille d’émargement
Modalités d’évaluation : Evaluations de la satisfaction des stagiaires et des acquis de la formation
Sanction de la formation : Délivrance d’une attestation de présence et d’une attestation de fin de formation
Niveau requis :
IX