L'actualité et l'expertise RH au service de la fonction publique

Sessions de formation :

Du 14 au 15 juin 2018
tarif public  :  1 110,00 € Net Adhérent  :  1 020,00 € Net
Durée : 14 heures sur 2 jours

Formation intra :

Tarif : Nous consulter

Durée conseillée : 14 heures sur 2 jours (Durée à adapter en fonction de vos besoins)

Groupe : de 6 à 22 personnes

Responsable : FLURY-DELABRE Pascale Responsable Ingénierie Formation Tél. : 0153391417 Fax : 0143643030 Mail : pascale.flury-delabre@adiaj.org

Assistant(e) : DE CASTRO Isabelle Assistante Formation Tél. : 0153391413 Fax : 0143643030 Mail : isabelle.decastro@adiaj.org

Mes session intra :

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Si aucune session ci-dessus ne correspond à vos attentes ou si vous désirez une formation en INTRA, vous pouvez nous faire part de votre besoin en cliquant sur le bouton ci-dessous.
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Descriptif de la formation

Code : TOO033POSI
Accroche commerciale :

Inscrivez-vous au moins 2 mois avant le stage pour bénéficier d’un tarif préférentiel

Objectifs :
• Maîtriser la réglementation applicable et savoir mettre en œuvre les procédures liées aux différentes positions administratives.
Prérequis :
• Avoir suivi le stage « Initiation à la gestion statutaire » ou justifier d’une pratique suffisante, niveau débutant.
Contenu :

• Les positions statutaires
- Généralités et textes applicables

 

• Une modalité particulière de la position d’activité : la mise à disposition
- Mise à disposition de droit commun
- Mise à disposition liée aux transferts de compétence

 

• Les positions distinctes de l’activité
- Congé parental
     . Conditions d’octroi
     . Situation de l’agent en congé parental
     . Réintégration
- Détachement et intégration directe
     . Conditions d’octroi - procédure
     . Situation de l’agent en détachement ou recruté par intégration directe
     . Réintégration après détachement
- Disponibilité
     . Conditions d’octroi – procédure
     . Situation de l’agent en disponibilité
     . Réintégration
     . Paiement des allocations pour perte d’emploi
- Position hors-cadre
     . Conditions d’octroi - procédure
     . Situation de l’agent en position hors-cadre
     . Réintégration
- Service national et activités dans une réserve.
     . Modalités d’exercice de la réserve
     . Situation de l’agent
     . Réintégration
 

 

Pédagogie :

• Exposé théorique et étude de cas pratiques

• Échanges d’expériences entre les participants et les formateurs

Type public :
• Responsables et gestionnaires de personnels territoriaux
Méthodes d'évaluation :
Moyens pédagogiques et encadrement : Support documentaire et paperboard • Encadrement assuré par l’ADIAJ Formation et/ou le formateur
Les stagiaires signeront une feuille d’émargement
Modalités d’évaluation : Evaluations de la satisfaction des stagiaires et des acquis de la formation
Sanction de la formation : Délivrance d’une attestation de présence et d’une attestation de fin de formation
Niveau requis :
IX