L'actualité et l'expertise RH au service de la fonction publique

Sessions de formation :

Du 18 au 19 juin 2018
tarif public  :  1 110,00 € Net Adhérent  :  1 020,00 € Net
Durée : 14 heures sur 2 jours
Du 10 au 11 décembre 2018
tarif public  :  1 110,00 € Net Adhérent  :  1 020,00 € Net
Durée : 14 heures sur 2 jours

Formation intra :

Tarif : Nous consulter

Durée conseillée : 14 heures sur 2 jours (Durée à adapter en fonction de vos besoins)

Groupe : de 8 à 22 personnes

Responsable : DUCHER Gaëlle Responsable Ingénierie Formation Tél. : 0153391418 Fax : 0143643030 Mail : gaelle.ducher@adiaj.org

Assistant(e) : LAUDAT Julien Assistant formation Tél. : 0153391424 Fax : 0143643030 Mail : julien.laudat@adiaj.org

Mes session intra :

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Si aucune session ci-dessus ne correspond à vos attentes ou si vous désirez une formation en INTRA, vous pouvez nous faire part de votre besoin en cliquant sur le bouton ci-dessous.
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Descriptif de la formation

Code : TOO041REMP
Accroche commerciale :

Inscrivez-vous au moins 2 mois avant le stage pour bénéficier d’un tarif préférentiel

Objectifs :
• Renforcer les connaissances et la technicité des professionnels de la paie.
Prérequis :
• Avoir suivi le stage "Rémunération" ou justifier de connaissances du processus de la paie de niveau confirmé.
Contenu :

• Bref rappel sur les divers éléments de la rémunération

 

• Mise à jour des acquis

 

• Examen des cotisations et des contributions
- Rappel des assiettes et des taux, consolidation des connaissances sur la contribution de solidarité et la retraite additionnelle de la fonction publique (RAFP), l’indemnité exceptionnelle CSG...

 

• Rémunération en cas de maladie
- Agents du régime spécial : rémunération à ½ traitement, exonération des cotisations patronales, indemnité due aux salariés ayant au moins 3 enfants, rémunération des agents en disponibilité d’office
- Agents du régime général : intégration des indemnités journalières et maintien du net

 

• Situations particulières
- Régularisation progressive du plafond, employeurs multiples, contrats spécifiques…
 

 

Pédagogie :

• Exposé théorique illustré de nombreux exemples et cas pratiques

• Échanges entre participants.

NB : Afin de procéder aux calculs, merci de vous munir d’une calculatrice.

Type public :
• Agents des services de la paie possédant une expérience confirmée, en particulier sur les principes et procédures de base de la rémunération • Responsables gestion de personnels.
Méthodes d'évaluation :
Moyens pédagogiques et encadrement : Support documentaire et paperboard • Encadrement assuré par l’ADIAJ Formation et/ou le formateur
Les stagiaires signeront une feuille d’émargement
Modalités d’évaluation : Evaluations de la satisfaction des stagiaires et des acquis de la formation
Sanction de la formation : Délivrance d’une attestation de présence et d’une attestation de fin de formation
Niveau requis :
IX