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Sessions de formation :

Le 07 juin 2018
tarif public  :  570,00 € Net Adhérent  :  530,00 € Net
Durée : 7 heures

Formation intra :

Tarif : Nous consulter

Durée conseillée : 7 heures sur 1 jour (Durée à adapter en fonction de vos besoins)

Groupe : de 8 à 22 personnes

Responsable : DUCHER Gaëlle Responsable Ingénierie Formation Tél. : 0153391418 Fax : 0143643030 Mail : gaelle.ducher@adiaj.org

Assistant(e) : LAUDAT Julien Assistant formation Tél. : 0153391424 Fax : 0143643030 Mail : julien.laudat@adiaj.org

Mes session intra :

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Si aucune session ci-dessus ne correspond à vos attentes ou si vous désirez une formation en INTRA, vous pouvez nous faire part de votre besoin en cliquant sur le bouton ci-dessous.
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Descriptif de la formation

Code : TOO041RENT
Accroche commerciale :

Inscrivez-vous au moins 2 mois avant le stage pour bénéficier d’un tarif préférentiel

Objectifs :
• Permettre d’appréhender les différents éléments constitutifs de la rémunération des agents contractuels.
Prérequis :
• Avoir suivi le stage "Rémunération" ou justifier de connaissances de la rémunération de niveau débutant.
Contenu :

• Rémunération des agents contractuels de droit public
- Rappel des différents éléments de rémunération :
- Eléments obligatoires comme le traitement de base, l'indemnité de résidence, le supplément familial de traitement
- Eléments facultatifs comme les primes et indemnités, les avantages en nature, ou exclus comme la NBI.
- Détermination du niveau de rémunération au recrutement et modalités de revalorisation (Notion d'entretien professionnel pour les CDI)
- Examen des différentes cotisations et contributions du régime général
- Situations pouvant entrainer ou entraînant la variation de la rémunération des agents contractuels de droit public :
- Situations communes ou similaires aux agents titulaires comme le temps partiel, l'absence de service fait, la grève…
- Congés rémunérés et non rémunérés
- Congés pour indisponibilité physique, protection statutaire, indemnités journalières et subrogation
- Fin du contrat, indemnité de congés payés, période de préavis et indemnité de licenciement

 

• Rémunération des agents contractuels de droit privé
- Particularités de la rémunération des contrats aidés, apprentis et autres contrats de droit privé

Pédagogie :

• Apports théoriques illustrés d’exemples.

NB : Afin de procéder aux calculs, merci de vous munir d’une calculatrice.

Type public :
• Agents des services de la paie ou ayant à traiter de la rémunération des agents • Agents des services de la paie ou ayant à traiter de la rémunération des agents contractuels de la fonction publique territoriale (hors assistants familiaux et assistants
Méthodes d'évaluation :
Moyens pédagogiques et encadrement : Support documentaire et paperboard • Encadrement assuré par l’ADIAJ Formation et/ou le formateur
Les stagiaires signeront une feuille d’émargement
Modalités d’évaluation : Evaluations de la satisfaction des stagiaires et des acquis de la formation
Sanction de la formation : Délivrance d’une attestation de présence et d’une attestation de fin de formation
Niveau requis :
IX