L'actualité et l'expertise RH au service de la fonction publique

Sessions de formation :

Le 01 juin 2018
tarif public  :  570,00 € Net Adhérent  :  530,00 € Net
Durée : 7 heures
Le 12 octobre 2018
tarif public  :  1 110,00 € Net Adhérent  :  1 020,00 € Net
Durée : 7 heures

Formation intra :

Tarif : Nous consulter

Durée conseillée : 7 heures sur 1 jour (Durée à adapter en fonction de vos besoins)

Groupe : de 6 à 22 personnes

Responsable : DUCHER Gaëlle Responsable Ingénierie Formation Tél. : 0153391418 Fax : 0143643030 Mail : gaelle.ducher@adiaj.org

Assistant(e) : LAUDAT Julien Assistant formation Tél. : 0153391424 Fax : 0143643030 Mail : julien.laudat@adiaj.org

Mes session intra :

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Si aucune session ci-dessus ne correspond à vos attentes ou si vous désirez une formation en INTRA, vous pouvez nous faire part de votre besoin en cliquant sur le bouton ci-dessous.
Demande de devis

Descriptif de la formation

Code : TOO041RMS1
Accroche commerciale :

Inscrivez-vous au moins 2 mois avant le stage pour bénéficier d’un tarif préférentiel

Objectifs :

• Maîtriser l’application des prestations en espèces de sécurité sociale en paye

• Savoir appliquer en paye les prestations du régime spécial de sécurité sociale

Prérequis :
• Avoir des connaissances sur les régimes de sécurité sociale auxquels sont affiliés les agents territoriaux
Contenu :

APPLIQUER LES PRESTATIONS DU REGIME SPECIAL SUR LE BULLETIN DE PAIE
• Droit à rémunération au cours d’un congé pour indisponibilité physique dans le régime spécial

- Plein traitement
- Demi-traitement
- Disponibilité d’office pour maladie

 

• Prestations de l’assurance maladie
- Prestations en espèces (durée d'indemnisation, montant)
- Indemnité différentielle

 

• Prestations de l’assurance invalidité
- Allocation d’invalidité temporaire

 

• Prestations de l’assurance maternité
- Indemnité complémentaire

 

Pédagogie :

• Exposé théorique illustré d'exemples et de calculs.

NB : Afin de procéder aux calculs, merci de vous munir d'une calculatrice.

Type public :
• Responsables et gestionnaires de personnels.
Méthodes d'évaluation :
Moyens pédagogiques et encadrement : Support documentaire et paperboard • Encadrement assuré par l’ADIAJ Formation et/ou le formateur
Les stagiaires signeront une feuille d’émargement
Modalités d’évaluation : Evaluations de la satisfaction des stagiaires et des acquis de la formation
Sanction de la formation : Délivrance d’une attestation de présence et d’une attestation de fin de formation
Niveau requis :
IX