L'actualité et l'expertise RH au service de la fonction publique

Sessions de formation :

Le 18 juin 2018
tarif public  :  570,00 € Net Adhérent  :  530,00 € Net
Durée : 7 heures

Formation intra :

Tarif : Nous consulter

Durée conseillée : 7 heures sur 1 jour (Durée à adapter en fonction de vos besoins)

Groupe : de 6 à 22 personnes

Responsable : DUCHER Gaëlle Responsable Ingénierie Formation Tél. : 0153391418 Fax : 0143643030 Mail : gaelle.ducher@adiaj.org

Assistant(e) : LAUDAT Julien Assistant formation Tél. : 0153391424 Fax : 0143643030 Mail : julien.laudat@adiaj.org

Mes session intra :

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Si aucune session ci-dessus ne correspond à vos attentes ou si vous désirez une formation en INTRA, vous pouvez nous faire part de votre besoin en cliquant sur le bouton ci-dessous.
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Descriptif de la formation

Code : TOO051FINC
Accroche commerciale :

Inscrivez-vous au moins 2 mois avant le stage pour bénéficier d’un tarif préférentiel

Résumé :
Une journée pour faire le point sur le licenciement des contractuels et les fins de contrat.
Objectifs :

• Maîtriser le cadre légal et réglementaire du licenciement des contractuels.

• Maîtriser le cadre légal et réglementaire des fins de contrat.

Prérequis :

• Travailler ou être amené à travailler sur les contrats de travail des non titulaires.

Avoir des connaissances en gestion des contrats de travail de niveau débutant.

Contenu :

• Reconduction/non-reconduction des engagements
- Procédure
- Effets
- Allocation pour perte d’emploi
- Ouverture des droits

 

• Licenciement
- Champ d’application du licenciement
- Motifs de licenciement
- Procédure de licenciement

 

• Démission
- Caractéristiques
- Allocation pour perte d’emploi
- Ouverture des droits
 

Pédagogie :

• Exposé théorique illustré d'exemples.

• Apports jurisprudentiels.

• Échanges entre participants.

Type public :
• Personnels chargés de la gestion administrative ou des procédures contentieuses applicables aux contractuels des collectivités locales.
Méthodes d'évaluation :
Moyens pédagogiques et encadrement : Support documentaire et paperboard • Encadrement assuré par l’ADIAJ Formation et/ou le formateur
Les stagiaires signeront une feuille d’émargement
Modalités d’évaluation : Evaluations de la satisfaction des stagiaires et des acquis de la formation
Sanction de la formation : Délivrance d’une attestation d’assiduité et d’une attestation de fin de formation
Niveau requis :
IX