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Sessions de formation :

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Formation intra :

Tarif : Nous consulter

Durée conseillée : 7 heures sur 1 jour (Durée à adapter en fonction de vos besoins)

Groupe : de 6 à 22 personnes

Responsable : DUCHER Gaëlle Responsable Ingénierie Formation Tél. : 0153391418 Fax : 0143643030 Mail : gaelle.ducher@adiaj.org

Assistant(e) : LAUDAT Julien Assistant formation Tél. : 0153391424 Fax : 0143643030 Mail : julien.laudat@adiaj.org

Mes session intra :

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Descriptif de la formation

Code : TOO051LITI
Accroche commerciale :

Inscrivez-vous au moins 2 mois avant le stage pour bénéficier d’un tarif préférentiel

Objectifs :

• Identifier le motif du licenciement.

• Bien maîtriser la procédure.

Prérequis :
• Avoir des connaissances en gestion des agents public de niveau confirmé, avoir suivi le stage « Initiation à la gestion statutaire dans la FPT » ou justifier d’une pratique suffisante.
Contenu :

• Principes

 

• Motifs de licenciements
- Insuffisance professionnelle
- Discipline
- Inaptitude physique
- Suppression d’emploi
- Perte d’une des conditions de recrutement
- Abandon de poste

 

• Procédure

 

• Indemnités de licenciement

Pédagogie :

• Exposé avec le rappel des principes.

• Cas pratiques.

• Réponses aux questions des participants.

Type public :
• DRH • Responsables gestion de personnels • Gestionnaires de personnels.
Méthodes d'évaluation :
Moyens pédagogiques et encadrement : Support documentaire et paperboard • Encadrement assuré par l’ADIAJ Formation et/ou le formateur
Les stagiaires signeront une feuille d’émargement
Modalités d’évaluation : Evaluations de la satisfaction des stagiaires et des acquis de la formation
Sanction de la formation : Délivrance d’une attestation d’assiduité et d’une attestation de fin de formation
Niveau requis :
IX