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Sessions de formation :

Le 17 octobre 2018
tarif public  :  570,00 € Net Adhérent  :  530,00 € Net
Durée : 7 heures

Formation intra :

Tarif : Nous consulter

Durée conseillée : 7 heures sur 1 jour (Durée à adapter en fonction de vos besoins)

Groupe : de 6 à 22 personnes

Responsable : DUCHER Gaëlle Responsable Ingénierie Formation Tél. : 0153391418 Fax : 0143643030 Mail : gaelle.ducher@adiaj.org

Assistant(e) : DE CASTRO Isabelle Assistante Formation Tél. : 0153391413 Fax : 0143643030 Mail : isabelle.decastro@adiaj.org

Mes session intra :

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Descriptif de la formation

Code : TOO061PFHC
Accroche commerciale :

Inscrivez-vous au moins 2 mois avant le stage pour bénéficier d’un tarif préférentiel

Objectifs :
• Permettre aux stagiaires de s’exercer à l’élaboration et la mise en œuvre d’un plan de formation pluriannuel au sein d’une collectivité de taille moyenne (800/1000 agents).
Prérequis :
• S’exercer à l’élaboration et la mise en œuvre d’un plan de formation pluriannuel au sein d’une collectivité de plus de 50 agents.
Contenu :

• Construire le processus d’élaboration du plan de formation en 5 phases
- Élaborer les orientations politiques et stratégiques
- Réaliser un diagnostic des besoins de formation de la collectivité
- Effectuer le montage du plan
- Suivre la mise en œuvre du plan
- Évaluer les résultats du plan pour assurer les réajustements nécessaires

 

• Pour chacune des phases
- Identifier les opérations clés
- Définir le rôle des différents acteurs
- Réaliser les outils nécessaires pour élaborer, suivre et évaluer le plan

 

• Partage d’expériences, de méthodes et d’outils pertinents déjà utilisés en institution et apportés par les stagiaires pour alimenter le stage d’outils concrets
 

Pédagogie :
• Étude de cas extraite d’une situation concrète, travail en sous-groupes et partage d’expériences.
Type public :
• Directeurs des ressources humaines • Responsables, chargés et gestionnaires de formation.
Méthodes d'évaluation :
Moyens pédagogiques et encadrement : Support documentaire et paperboard • Encadrement assuré par l’ADIAJ Formation et/ou le formateur
Les stagiaires signeront une feuille d’émargement
Modalités d’évaluation : Evaluations de la satisfaction des stagiaires et des acquis de la formation
Sanction de la formation : Délivrance d’une attestation d’assiduité et d’une attestation de fin de formation
Niveau requis :
IX