L'actualité et l'expertise RH au service de la fonction publique

Sessions de formation :

Du 17 au 19 décembre 2018
tarif public  :  1 450,00 € Net Adhérent  :  1 310,00 € Net
Durée : 21 heures sur 3 jours

Formation intra :

Tarif : Nous consulter

Durée conseillée : 21 heures sur 3 jours (Durée à adapter en fonction de vos besoins)

Groupe : de 7 à 16 personnes

Responsable : FLURY-DELABRE Pascale Responsable Ingénierie Formation Tél. : 0153391417 Fax : 0143643030 Mail : pascale.flury-delabre@adiaj.org

Assistant(e) : LAUDAT Julien Assistant formation Tél. : 0153391424 Fax : 0143643030 Mail : inscription@adiaj.org

Mes session intra :

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Descriptif de la formation

Code : TOO101PSER
Accroche commerciale :

Inscrivez-vous au moins 2 mois avant le stage pour bénéficier d’un tarif préférentiel

Objectifs :

• Définir et construire un document structurant pour l’administration

• Conduire une démarche d’élaboration de projet

• Favoriser l’adhésion autour du projet

• Evaluer et faire vivre le projet

Prérequis :
• Avoir une pratique d’encadrement d’équipe, de niveau débutant ou confirmé.
Contenu :

• Enjeux et dimensions du projet de service
­ Finalités du projet de service, les différents types de projets de service
­ Place du projet de service dans le management, les différents documents stratégiques de la collectivité
­ Caractéristiques du projet de service : démarche et phases
­ Dimensions du projet de service et contenus possibles

 

• Elaboration et pilotage du projet de service
­ Définition du projet, analyse de la commande, état des lieux, diagnostic
­ Structuration du projet, choix des acteurs, analyse stratégique
­ Travaux préparatoires, comités de pilotages et groupes de travail
­ Outils du pilotage
­ Rédaction du projet
­ Validation du projet
­ Mise en œuvre et réalisation du projet
­ Evaluation du projet

 

• Animation du projet de service
­ Posture de l’animateur, techniques d’animation

 

• Cas pratique, restitution et échanges

Pédagogie :

• Exposé théorique illustré d’exemples concrets

• Analyses d’expériences et différents échanges avec l'intervenant apportant des réponses pragmatiques adaptées au contexte professionnel des participants

• Méthodes actives avec mise en situation et tra

Type public :
• Toute personne en position d’encadrant hiérarchique ou fonctionnel : directeurs, responsables de projets, responsables de service ou d’équipe.
Méthodes d'évaluation :
Moyens pédagogiques et encadrement : Support documentaire et paperboard • Encadrement assuré par l’ADIAJ Formation et/ou le formateur
Les stagiaires signeront une feuille d’émargement
Modalités d’évaluation : Evaluations de la satisfaction des stagiaires et des acquis de la formation
Sanction de la formation : Délivrance d’une attestation de présence et d’une attestation de fin de formation
Niveau requis :
IX