L'actualité et l'expertise RH au service de la fonction publique

Sessions de formation :

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Formation intra :

Tarif : Nous consulter

Durée conseillée : 21 heures sur 3 jours (Durée à adapter en fonction de vos besoins)

Groupe : de 6 à 22 personnes

Responsable : FLURY-DELABRE Pascale Responsable Ingénierie Formation Tél. : 0153391417 Fax : 0143643030 Mail : pascale.flury-delabre@adiaj.org

Assistant(e) : LAUDAT Julien Assistant formation Tél. : 0153391424 Fax : 0143643030 Mail : inscription@adiaj.org

Mes session intra :

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Descriptif de la formation

Code : TOO101TEMP3
Accroche commerciale :

Inscrivez-vous au moins 2 mois avant le stage pour bénéficier d’un tarif préférentiel

Objectifs :

• Maîtriser la réglementation sur le temps de travail

• Appréhender les enjeux, règles et outils de mise en place du télétravail.

Prérequis :
• Connaitre le statut de la fonction publique de niveau confirmé.
Contenu :

• Cadre général
- Durée du travail
     . Travail effectif
     . Décompte annuel du temps de travail
     . Garanties minimales
- Modalités d'aménagement et d'organisation
     . Cycle de travail
     . Amplitude collective et individuelle
     . Horaires variables
     . Temps partiel
     . Congés (annuels, de formation…)
     . Compte épargne temps (CET)
     . Autorisations d'absence

 

• Situations particulières
- Encadrement et personnels de conception
- Personnels soumis à des obligations de service statutaires
- Astreinte, équivalences…

 

• Compétence de l'organisme délibérant et des organismes paritaires

 

• Dispositions du télétravail, du projet à sa mise en place concrète

Pédagogie :
• Exposé théorique illustré d’exemples.
Type public :
• Gestionnaires de ressources humaines • Personnels d'encadrement et cadres.
Méthodes d'évaluation :
Moyens pédagogiques et encadrement : Support documentaire et paperboard • Encadrement assuré par l’ADIAJ Formation et/ou le formateur
Les stagiaires signeront une feuille d’émargement
Modalités d’évaluation : Evaluations de la satisfaction des stagiaires et des acquis de la formation
Sanction de la formation : Délivrance d’une attestation de présence et d’une attestation de fin de formation
Niveau requis :
IX