L'actualité et l'expertise RH au service de la fonction publique

Sessions de formation :

Aucune session n'est planifiée pour cette formation !

Formation intra :

Tarif : Nous consulter

Durée conseillée : 21 heures sur 3 jours (Durée à adapter en fonction de vos besoins)

Groupe : de 8 à 16 personnes

Responsable : SIROTEAU Pierre Responsable Ingénierie Formation Tél. : 0153391426 Fax : 0143643030 Mail : pierre.siroteau@adiaj.org

Assistant(e) : DE CASTRO Isabelle Assistante Formation Tél. : 0153391413 Fax : 0143643030 Mail : isabelle.decastro@adiaj.org

Mes session intra :

Vous devez être identifié en tant que client pour accéder à cette information
Si aucune session ci-dessus ne correspond à vos attentes ou si vous désirez une formation en INTRA, vous pouvez nous faire part de votre besoin en cliquant sur le bouton ci-dessous.
Demande de devis

Descriptif de la formation

Code : ZTHE111PNOT
Accroche commerciale :

Pour organiser cette action de formation, en inter comme en intra, contactez nous

Objectifs :

• Prendre des notes efficaces

• Utiliser la technique adaptée à la situation de réunion

• Développer son esprit de synthèse

• Connaître les différents types de comptes-rendus

• Adopter un style professionnel.

Prérequis :
• Aucun
Contenu :

• Intérêt de la prise de notes
- Intérêt de la prise de notes
- Définition de la prise de notes
- Difficultés de la prise de notes

 

• Méthodologie
- Méthodologie de la prise de notes : préparer la situation d'un oral, apprendre à écouter juste, apprendre à repérer l'essentiel
- Noter avec méthode : supprimer les mots inutiles, connaître la structure "sujet prédicat", connaître les abréviations
- Matérialiser ses notes de manière aérée et lisible
- Relire ses notes et les corriger
- Exercices et corrections

 

• Différentes techniques de prise de notes
- Techniques de prise de notes
- Caractéristiques des trois techniques de prise de notes : linéaire, en tableau, en arborescence
- Choix d'une technique de prise de notes selon la situation donnée
- Exercices et corrections

 

• Choisir un compte-rendu en fonction de son objectif
- Différents comptes-rendus
- Caractéristiques des cinq types de comptes-rendus
- Choix du type de compte-rendu selon l'objectif et les destinataires
- Exercices et corrections

 

• Rédiger un compte-rendu
- Rédaction des comptes-rendus
- Reformulation et l'exploitation de ses notes
- Style professionnel
- Clefs de la lisibilité du compte-rendu (fluidité de style, articulations des textes, formulation du titre, présentation visuelle...
- Exercices et corrections

 

• Présentation du formalisme des écrits relatifs aux réunions
- Formalisme des écrits relatifs aux réunions
- Présentation du compte-rendu
- Présentation du procès-verbal
- Exercices et corrections

Pédagogie :

• Le stage allie exposés théoriques et exercices d'application

• L’utilisation de cassettes audio et vidéo permet des mises en situation proches de la réalité (comme prendre des notes lors d’une réunion)

• La démarche du formateur insiste sur la mise en pratique professionnelle.

Type public :
• Tout agent amené à prendre des notes, lors de réunions par exemple, et à rédiger des comptes rendus.
Méthodes d'évaluation :
Moyens pédagogiques et encadrement : Support documentaire et paperboard • Encadrement assuré par l’ADIAJ Formation et/ou le formateur
Les stagiaires signeront une feuille d’émargement
Modalités d’évaluation : Evaluations de la satisfaction des stagiaires et des acquis de la formation
Sanction de la formation : Délivrance d’une attestation de présence et d’une attestation de fin de formation
Niveau requis :
IX