L'actualité et l'expertise RH au service de la fonction publique

Sessions de formation :

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Formation intra :

Tarif : Nous consulter

Durée conseillée : 14 heures sur 2 jours (Durée à adapter en fonction de vos besoins)

Groupe : de 6 à 22 personnes

Responsable : FLURY-DELABRE Pascale Responsable Ingénierie Formation Tél. : 0153391417 Fax : 0143643030 Mail : pascale.flury-delabre@adiaj.org

Assistant(e) : LAUDAT Julien Assistant formation Tél. : 0153391424 Fax : 0143643030 Mail : julien.laudat@adiaj.org

Mes session intra :

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Descriptif de la formation

Code : ZTHE161DIAG
Accroche commerciale :

Pour organiser cette action de formation, en inter comme en intra, contactez nous

Objectifs :

• Identifier les circuits d’information et de communication au sein de sa structure

• Établir les points forts et les points faibles de sa structure sur le plan de la communication interne.

Prérequis :
• Aucun
Contenu :

• Projet de communication interne et enjeux
- Commande politique et institutionnelle
- Organisation de la réponse à la commande
- Place de l’agent en charge de la communication interne

 

• Outils de diagnostic de la communication interne
- Analyse des réseaux
- Analyse des espaces
- Analyse des supports d’information

 

• Travail de contextualisation
 

Pédagogie :

• Exposé théorique illustré d'exemples

• Réalisation de grilles d’analyses adaptées aux structures publiques.

Type public :
• Cadres de direction • DRH • Service communication • Agents en charge de la communication interne • Personnels du service des ressources humaines.
Méthodes d'évaluation :
Moyens pédagogiques et encadrement : Support documentaire et paperboard • Encadrement assuré par l’ADIAJ Formation et/ou le formateur
Les stagiaires signeront une feuille d’émargement
Modalités d’évaluation : Evaluations de la satisfaction des stagiaires et des acquis de la formation
Sanction de la formation : Délivrance d’une attestation d’assiduité et d’une attestation de fin de formation
Niveau requis :
IX