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Sessions de formation :

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Formation intra :

Tarif : Nous consulter

Durée conseillée : 14 heures sur 2 jours (Durée à adapter en fonction de vos besoins)

Groupe : de 4 à 12 personnes

Responsable : CHOUI VAN Patricia Responsable Formation Tél. : 0153391411 Mail : patricia.chouivan@adiaj.org

Assistant(e) : DE CASTRO Isabelle Assistante Formation Tél. : 0153391413 Fax : 0143643030 Mail : isabelle.decastro@adiaj.org

Mes session intra :

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Descriptif de la formation

Code : ZTHE181ANIM
Accroche commerciale :

Pour organiser cette formation en INTER comme en INTRA contactez-nous

Objectifs :
  • Faciliter la préparation, l’animation et/ou la participation à une réunion de travail
  • S’entraîner à utiliser des techniques relationnelles pour réagir positivement à des situations déstabilisantes
  • Organiser le suivi des réunions et la mise en œuvre des actions à mener pour être plus efficient
Prérequis :

• Pratiquer l’organisation de réunion, de niveau débutant

Contenu :
  • Préparation des réunions

- Objectif et plan

- Aspects matériels

- Choix de la méthode

- Gestion du temps

 

  • Animation des réunions et techniques de communication

- Lancement et phrase d’introduction

- Techniques de communication

- Rôles de l’animateur et des différents participants

- Conclusion et synthèse finale

 

  • Situations difficiles

- Différence entre hostilité et adversité

- Face aux différents types de personnalités : Que faut-il faire ? Que faut-il éviter ?

- Argumentation persuasive : comment organiser des idées et les présenter ?

- Affirmation de soi dans les phases décisives pour utiliser au mieux le temps imparti 

Pédagogie :
  • Exposé théorique illustré d’exemples concrets
  • Les analyses de cas et les différents échanges avec l'intervenante apportent des réponses pragmatiques adaptées au contexte professionnel des participants
  • Des simulations seront réalisées avec le groupe et l’intervenant, à partir d’un cahier d’exercice fourni à chaque stagiaire
  • Support documentaire et paperboard
  • Encadrement assuré par l’ADIAJ Formation et/ou le formateur  
Type public :
• Directeurs ou Directeurs de ressources humaines • Responsables de service ou Responsables de ressources humaines • Chefs de service ou d’équipe
Méthodes d'évaluation :
Les stagiaires sont invités par mail à signer une feuille d’émargement électronique via EasySign
Modalités d’évaluation : Les stagiaires sont invités par mail à compléter une Evaluations de la satisfaction des stagiaires via EvalOne et des acquis de la formation via Google Form
Sanction de la formation : Délivrance d’une attestation d’assiduité et d’une attestation de fin de formation
Niveau requis :
IX