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Sessions de formation :

Aucune session n'est planifiée pour cette formation !

Formation intra :

Tarif : Nous consulter

Durée conseillée : 14 heures sur 2 jours (Durée à adapter en fonction de vos besoins)

Groupe : de 6 à 16 personnes

Responsable : SIROTEAU Pierre Responsable Ingénierie Formation Tél. : 0153391426 Fax : 0143643030

Assistant(e) : DE CASTRO Isabelle Assistante Formation Tél. : 0153391413 Fax : 0143643030 Mail : isabelle.decastro@adiaj.org

Mes session intra :

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Si aucune session ci-dessus ne correspond à vos attentes ou si vous désirez une formation en INTRA, vous pouvez nous faire part de votre besoin en cliquant sur le bouton ci-dessous.
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Descriptif de la formation

Code : ZTHE181PARO
Accroche commerciale :

Pour organiser cette action de formation, en inter comme en intra, contactez nous

Objectifs :

• Définir les différents cas de la prise de parole en public selon l’objectif à atteindre

• Connaître les différents moyens de communiquer et leur impact

• Savoir transmettre une information

• Choisir la méthodologie adaptée en fonction du résultat à atteindre

• Perfectionner ses capacités de prise de parole devant un groupe ou en travail de groupe

• S’entraîner à utiliser des techniques relationnelles pour réagir positivement à des situations déstabilisantes

Prérequis :
  • Avoir des compétences en communication orale de niveau débutant.
Contenu :
  • Différentes situations de prise de parole en public et leurs objectifs

 

  • Registres verbal et non verbal  

 

  • Notion d’interaction relationnelle

 

  • Transmission d’information

 

  • Situations difficiles

- Différence entre hostilité et adversité

- Face aux différents types de personnalités : Que faut-il faire ? Que faut-il éviter ?

- Argumentation persuasive : comment organiser des idées et les présenter

- Affirmation de soi dans les phases décisives pour utiliser au mieux le temps imparti

Pédagogie :
  • Exposé théorique illustré d’exemples concrets
  • Les analyses de cas et les différents échanges avec l'intervenante apportent des réponses pragmatiques adaptées au contexte professionnel des participants

 

  • Des simulations seront réalisées

 

  • Support documentaire et paperboard
  • Encadrement assuré par l’ADIAJ Formation et/ou le formateur
Type public :
• Directeurs généraux • DRH • Contrôleurs de gestion et agents chargés du suivi des tableaux de bord de la DRH
Méthodes d'évaluation :
Les stagiaires signeront une feuille d’émargement
Modalités d’évaluation : Evaluations de la satisfaction des stagiaires et des acquis de la formation
Sanction de la formation : Délivrance d’une attestation de présence et d’une attestation de fin de formation
Niveau requis :
IX