L'actualité et l'expertise RH au service de la fonction publique

Sessions de formation :

Le 31 décembre 2018
tarif public  :  560,00 € Net Adhérent  :  520,00 € Net
Durée : 7 heures

Formation intra :

Tarif : Nous consulter

Durée conseillée : 7 heures sur 1 jour (Durée à adapter en fonction de vos besoins)

Groupe : de 8 à 22 personnes

Responsable : SIROTEAU Pierre Responsable Ingénierie Formation Tél. : 0153391426 Fax : 0143643030 Mail : pierre.siroteau@adiaj.org

Assistant(e) : DE CASTRO Isabelle Assistante Formation Tél. : 0153391413 Fax : 0143643030 Mail : inscription@adiaj.org

Mes session intra :

Vous devez être identifié en tant que client pour accéder à cette information
Si aucune session ci-dessus ne correspond à vos attentes ou si vous désirez une formation en INTRA, vous pouvez nous faire part de votre besoin en cliquant sur le bouton ci-dessous.
Demande de devis

Descriptif de la formation

Code : ZTOO021GREV
Accroche commerciale :

Pour organiser cette action de formation, en inter comme en intra, contactez nous

Objectifs :
• Clarifier les relations avec les organisations syndicales dans le cadre juridique de l'exercice du droit de grève.
Prérequis :
• Avoir des connaissances en droit syndical de niveau confirmé.
Contenu :

• Définition

 

• Fondement juridique

 

• Limitation au droit de grève
- Pouvoir de limiter
- Moyens pour limiter
- Interdiction de certaines grèves
- Réquisition
- Service minimum

 

• Exercice du droit de grève
- Déclenchement
- Obligation de préavis

 

• Conséquence de la grève
- Sur la rémunération (retenue pour absence de service fait, assiette de la retenue, assiette de cotisations)
- Sur la situation de l’agent

 

• Aide financière aux grévistes

Pédagogie :
• Exposé théorique illustré d’exemples.
Type public :
• Fonctionnaires territoriaux qui, dans l'exercice de leurs fonctions, ont des relations avec les organisations syndicales.
Méthodes d'évaluation :
Moyens pédagogiques et encadrement : Support documentaire et paperboard • Encadrement assuré par l’ADIAJ Formation et/ou le formateur
Les stagiaires signeront une feuille d’émargement
Modalités d’évaluation : Evaluations de la satisfaction des stagiaires et des acquis de la formation
Sanction de la formation : Délivrance d’une attestation d’assiduité et d’une attestation de fin de formation
Niveau requis :
IX