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Sessions de formation :

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Formation intra :

Tarif : Nous consulter

Durée conseillée : 14 heures sur 2 jours (Durée à adapter en fonction de vos besoins)

Groupe : de 4 à 12 personnes

Responsable : SIROTEAU Pierre Responsable Ingénierie Formation Tél. : 0153391426 Fax : 0143643030

Assistant(e) : DE CASTRO Isabelle Assistante Formation Tél. : 0153391413 Fax : 0143643030 Mail : isabelle.decastro@adiaj.org

Mes session intra :

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Descriptif de la formation

Code : ZTOO181AGRS
Accroche commerciale :

Pour organiser cette action de formation, en inter comme en intra, contactez nous

Objectifs :
  • Comprendre les mécanismes d’une agression
  • Avoir la capacité à l’anticiper
  • Adapter son attitude pour désamorcer l’agressivité
  • Savoir se protéger en cas d’attaque physique
Prérequis :
• Aucun
Contenu :
  • Connaissance de soi et des autres

- Prendre conscience de son fonctionnement et de celui des autres, les points forts de sa personnalité, les points à améliorer en environnement hostile

 

  • Analyse de l’agression

- Attitudes individuelles qui peuvent déclencher des manifestations d’agressivité inadaptées : déni, indifférence, infantilisation, agacement…

- Connaître les mécanismes d’une agression et être capable d’anticiper pour éviter l’escalade

- Repérer un agresseur potentiel : savoir décoder la gestuelle d’une personne agressive et estimer le niveau de danger à partir du langage du corps

 

  • Gérer ses peurs

- Apprentissage des techniques de base pour désamorcer une situation conflictuelle

- Mots qui blessent (les reconnaître et les décoder)

- Attitudes qui heurtent

 

  • Prévenir et faire face à l’agression

- Stress émotionnel et moyens de le maîtriser : exercices physiques (boxer les mots) et respiratoires permettant de rester lucide et efficace en situation de danger

- Attitudes anti-agression : travail de son attitude mentale et physique pour augmenter de façon visible sa confiance en soi, son assurance et sa détermination

- Techniques de protection en cas d’attaque physique

     . Distances de sécurité

     . Utilisation de l’environnement

     . Attitude face à un forcené ou à une personne armée

     . Savoir donner un signalement et passer un message d’urgence

Pédagogie :
  • Méthode active et participative : alternance de courts apports théoriques, d'exercices applicatifs, de simulations et d'échanges
  • Exemples concrets issus de situations vécues et maîtrisées dans le secteur public
  • Débriefing après chaque mise en situation
Type public :
• Toute personne désirant éviter les conflits et gagner en aisance dans les situations difficiles
Méthodes d'évaluation :
Les stagiaires signeront une feuille d’émargement
Modalités d’évaluation : Evaluations de la satisfaction des stagiaires et des acquis de la formation
Sanction de la formation : Délivrance d’une attestation de présence et d’une attestation de fin de formation
Niveau requis :
IX