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Programme
Prérequis
Type public
Objectifs
- Analyser les pratiques en matière d'accompagnement des agents en situation de reclassement professionnel
- Appréhender les outils à la disposition d'une direction des ressources humaines pour l'accompagnement du personnel en situation de reclassement
- Organiser et utiliser la prévention, moyen préventif pour sa collectivité
Infos pratiques
Inscrivez-vous au moins 2 mois avant le début du stage pour bénéficier d’un tarif préférentiel
Délai d'accès : Inscription jusqu'à la veille du démarrage de la session
Contactez Gaëlle (01 53 39 14 18, gaelle.ducher@adiaj.org) ou Julien (01 53 39 14 24, julien.laudat@adiaj.org) pour réaliser cette formation en INTRA.
Contenu
• Ce que dit la législation ?
• Quels les leviers, les opportunités, les faiblesses et les limites ?
• Quelle est la procédure ?
• La mise en œuvre du reclassement : les causes, les problématiques et solutions partagées ?
• Qui sont les acteurs et leurs rôles ? les partenaires internes et externes à la démarche
• Quels sont les liens avec la politique mobilité, de formation, d’évolution professionnelle, la gestion prévisionnelle des parcours professionnels et la GPEC?
• Qu’est qu’un plan de prévention au service de l’accompagnement au reclassement ?
Pédagogie
- Alternance d’exposés et d’échanges de pratiques, adaptation aux situations rencontrées par le public visé
- Support documentaire via PADLET
- Encadrement assuré par l’ADIAJ Formation et/ou le formateur
Méthodes d'évaluation
Chaque stagiaire est invité à émarger sur EasySign, grâce à un mail d'invitation. L’émargement est obligatoire. L'équipe de l'ADIAJ est à votre disposition pour toute aide technique.
Modalités d’évaluation : Chaque stagiaire est invité par mail à compléter :
- Avant la formation : un questionnaire de positionnement via EvalOne, afin que chacun puisse nous faire remonter ses attentes.
- Après la formation : une évaluation de la satisfaction des stagiaires via EvalOne et des acquis de la formation via Google Form
Vos résultats à ce test, ainsi qu’aux éventuels mises en situation et cas pratiques proposés lors de la formation, vous permettront de compléter, en auto-évaluation, l’attestation de fin de formation envoyée par mail le soir du dernier jour de la formation.
Attestations de la formation : Certificat de réalisation à l'employeur et Attestation de fin de formation à l'apprenant.
Qualifications intervenant
Modalités d'accessibilité
Référent handicap : Volodia TOURTCHINE - 01 53 39 14 17 - volodia.tourtchine@adiaj.org
Prochaines sessions
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