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Formation

Durée

21 heures sur 3 jour(s)

Groupe

4 à 14 personnes
Allocations chômage dans la fonction publique

Programme

Prérequis

Avoir des connaissances sur les Allocations pour perte d’emploi des agents de niveau débutant

Type public

Agents chargés du traitement des dossiers d’indemnisation pour perte d’emploi • Gestionnaires de personnels

Objectifs

• Assimiler la réglementation du régime général de l’assurance chômage dans ses principes généraux

• Étudier les dispositions de la convention d'assurance chômage

Infos pratiques

A Paris (adresse et accès précisés ultérieurement)
Inscrivez-vous au moins 2 mois avant le début du stage pour bénéficier d’un tarif préférentiel
Délai d'accès : Inscription jusqu'à la veille du démarrage de la session
Contactez Gaëlle (01 53 39 14 18, gaelle.ducher@adiaj.org) ou Julien (01 53 39 14 24, julien.laudat@adiaj.org) pour réaliser cette formation en INTRA.

Contenu

Convention et règlements

- Signature et agréments

- La convention 2025/2028


Champ d’application

- Secteur public (Article L5424-1 du code du travail)
     . Fonctionnaire en disponibilité

- Secteur privé (Article L5422-13 du code du travail)

- Règlement communautaire et ses incidences sur l’assurance chômage


Conditions d'ouverture des droits

- Inscription comme demandeur d'emploi et détermination du délai de forclusion
     . Exercices pratiques

- Recherche effective et permanente d'un emploi

- Aptitude à l'exercice d'un emploi

- Condition d'âge

- Condition de résidence

- Notion de perte involontaire d'emploi
     . Ruptures du contrat de travail à l'origine du chômage involontaire
     . Cas de démission considérée comme légitime
     . Examen de la situation de chômage volontaire au 122ème jour

- Conditions d’affiliation et règles d’assimilation

     . Exercices pratiques

- Gestionnaire des allocations en cas de coordination secteur public/secteur privé (Article R5424-2 à R5424-5 du code du travail)
     . Exercices pratiques


• Durée d'indemnisation

- Analyse de la période d’affiliation

- Modalités de prise en compte des jours non travaillés

- Modulation de la durée d’indemnisation


Calcul des droits

- Détermination du montant brut de l'ARE
     . Rémunérations prises en compte
     . Salaire de référence (éléments inclus, éléments exclus)
     . Salaire journalier de référence
     . Travail à temps partiel ou à temps non complet et coefficient réducteur
     . Revalorisation de l’allocation
     . Exercice pratique

- Incidence d’un avantage de vieillesse civile et/ou militaire

- Incidence d’une pension d'invalidité

- Détermination du montant net de l'ARE (Modalités de prélèvement de la CRDS et de la CSG


• Point de départ des allocations

- Différé d'indemnisation

     . Indemnité compensatrice de congés payés

- Différé spécifique
     . Montant des indemnités de licenciement
     . Limite du calcul

- Délai d'attente

- Conditions du versement de l’allocation


• Reprise

- Conditions d’une reprise de droits

- Délai de déchéance

- Droit d’option et les conditions à remplir


Rechargement des droits

- Conditions à remplir au terme de l’indemnisation initiale

- Conditions à remplir en vue du calcul de nouveaux droits

- Incidence en cas de coordination secteur public/secteur privé (Article R5424-6 du code du travail)


Notions d’activité réduite

- Activité réduite reprise salariée ou non salariée
     . Situation d'une activité réduite reprise et conditions de cumul
     . Calcul des jours indemnisables
     . Exercice pratique

- Activité réduite conservée salariée ou non salariée
     . Situation d'une activité réduite conservée
     . Révision du montant et de la durée de l’allocation en cas de perte


L’ARE Formation
- Nature, montant, durée, formalités


• Obligations nées suite à inscription comme demandeur d’emploi

- Eléments nécessaires à l’étude du dossier

- Notification du droit à l’allocation
 
- Notification de rejet au bénéfice de l’allocation
 
- Motifs d’interruption du versement de l’allocation

- Notification de fin de droit ou du droit d’option en cas de rechargement des droits


Le contenu est mis à jour en temps réel des évolutions réglementaires

Pédagogie

• En complément de la connaissance de la réglementation, ce stage apporte une méthodologie du traitement des dossiers

• Des études de cas mettant en pratique la théorie acquise et les échanges d’expériences entre participants enrichissent le contenu de ce stage

NB : Afin de procéder aux calculs, merci de vous munir d'une calculatrice

• Support documentaire via PADLET

• Encadrement assuré par l’ADIAJ Formation et/ou le formateur

Méthodes d'évaluation

Chaque stagiaire est invité à émarger sur EasySign, grâce à un mail d'invitation. L’émargement est obligatoire. L'équipe de l'ADIAJ est à votre disposition pour toute aide technique.
Modalités d’évaluation : Chaque stagiaire est invité par mail à compléter :
- Avant la formation : un questionnaire de positionnement via EvalOne, afin que chacun puisse nous faire remonter ses attentes.
- Après la formation : une évaluation de la satisfaction des stagiaires via EvalOne et des acquis de la formation via Google Form
Vos résultats à ce test, ainsi qu’aux éventuels mises en situation et cas pratiques proposés lors de la formation, vous permettront de compléter, en auto-évaluation, l’attestation de fin de formation envoyée par mail le soir du dernier jour de la formation.
Attestations de la formation : Certificat de réalisation à l'employeur et Attestation de fin de formation à l'apprenant.

Qualifications intervenant

Fonctionnaire, spécialiste de la réglementation de l’assurance chômage

Modalités d'accessibilité

ADIAJ Formation est en capacité d’accueillir ou réorienter toute personne en situation de handicap. Pour assurer un suivi optimal, merci de nous contacter.
Référent handicap : Volodia TOURTCHINE - 01 53 39 14 17 - volodia.tourtchine@adiaj.org

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