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Formation

Durée

7 heures sur 1 jour(s)

Groupe

4 à 14 personnes
Avancement de grade et promotion interne : procédures et cas pratiques

Programme

Prérequis

Avoir suivi le stage " Règles de classement : de la nomination au déroulement de carrière " ou justifier de connaissances de niveau confirmé

Type public

Responsables de personnels territoriaux et gestionnaires des carrières

Objectifs

  • Maîtriser les procédures d'avancement de grade et de promotion interne au choix et après examen professionnel
  • Assimiler les règles de nomination et de classement
  • Savoir rédiger les arrêtés correspondants

Infos pratiques

A Paris (adresse et accès précisés ultérieurement)
Inscrivez-vous au moins 2 mois avant le début du stage pour bénéficier d’un tarif préférentiel

Contactez-nous pour réaliser cette formation en INTRA

Contenu

  • Rappels des principes et des fondements juridiques de l’avancement de grade et de la promotion interne

 

  • Conseils statutaires et gestion des dossiers individuels en fonction des questions adressées par les participants au moment de l’inscription

 

  • Cas pratiques basés sur les exemples transmis par les stagiaires au moment de leur inscription ou créés pour ce stage par l'animateur

 

Pédagogie

  • Apports théoriques indispensables à cette formation
  • Exemples tirés des cas les plus souvent traités en gestion 
  • Cas pratiques imaginés par l’intervenant, ou envoyés par les participants au moment de leur inscription. Ils permettent une meilleure application des acquis en situation professionnelle
  • Des solutions adaptées aux attentes de chacun sont proposées
  • Support documentaire via PADLET
  • Encadrement assuré par l’ADIAJ Formation et/ou le formateur

Méthodes d'évaluation

Chaque stagiaire est invité à émarger sur EasySign, grâce à un mail d'invitation. L’émargement est obligatoire. L'équipe de l'ADIAJ est à votre disposition pour toute aide technique.
Modalités d’évaluation : Chaque stagiaire est invité par mail à compléter :
- Avant la formation : un questionnaire de positionnement via EvalOne, afin que chacun puisse nous faire remonter ses attentes.
- Après la formation : une évaluation de la satisfaction des stagiaires via EvalOne et des acquis de la formation via Google Form
Vos résultats à ce test, ainsi qu’aux éventuels mises en situation et cas pratiques proposés lors de la formation, vous permettront de compléter, en auto-évaluation, l’attestation de fin de formation envoyée par mail le soir du dernier jour de la formation.
Attestations de la formation : Assiduité et Fin de formation

Qualifications intervenant

Fonctionnaire expert en statut de la fonction publique

Prochaines sessions

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Présentiel