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Formation

Durée

7 heures sur 1 jour(s)

Groupe

6 à 14 personnes
Contentieux des concours

Programme

Prérequis

Avoir des connaissances en organisation des concours de niveau confirmé

Type public

DRH • Cadres et agents chargés du recrutement et de l’organisation des concours • Responsables du contentieux

Objectifs

  • Identifier les contentieux d’organisation des concours afin d’en assurer la bonne exécution
  • Mesurer les risques afin de sécuriser l’organisation des concours

Infos pratiques

A Paris (adresse et accès précisés ultérieurement)
Inscrivez-vous au moins 2 mois avant le début du stage pour bénéficier d’un tarif préférentiel

Contactez-nous pour réaliser cette formation en INTRA

Contenu

  • Fondements légaux et réglementaires de l'organisation des concours et examens de la fonction publique territoriale

- Code général de la Fonction Publique 

- Décret n° 2013-593 du 5 juillet 2013 relatif aux conditions générales de recrutement et d'avancement de grade et portant dispositions statutaires diverses applicables aux fonctionnaires de la fonction publique territoriale

- Décrets portant statut particulier des cadres d'emplois

- Décrets fixant les modalités d'organisation des épreuves

- Arrêtés portant programme des épreuves  

 

  • Principales ''zones de fragilité'' des concours et examens (principales jurisprudences)

- Concours, ''opération complexe''

- Admission à concourir

- L’impartialité des jurys

- Parité des jurys, un membre du jury défaillant

- L’égal accès aux concours, les discriminations

- Valeur des épreuves

- Scindement des jurys

- Transferts de postes

- Les recours contre les notes et les appréciations du jury

 

  • Communicabilité des documents

- Rôle de la commission d'accès aux documents administratifs (CADA)

- Documents non communicables

- Documents communicables aux candidats seulement

- Documents communicables à tous

 

  • Conséquences de l'annulation contentieuse d'un concours ou d'un examen

- Réorganisation des épreuves

- Annulation des nominations

- Annulation des listes d'aptitude

Pédagogie

  • Exposé théorique et mise en perspective jurisprudentielle
  • Support documentaire via PADLET
  • Encadrement assuré par l’ADIAJ Formation et/ou le formateur

Méthodes d'évaluation

Chaque stagiaire est invité à émarger sur EasySign, grâce à un mail d'invitation. L’émargement est obligatoire. L'équipe de l'ADIAJ est à votre disposition pour toute aide technique.
Modalités d’évaluation : Chaque stagiaire est invité par mail à compléter :
- Avant la formation : un questionnaire de positionnement via EvalOne, afin que chacun puisse nous faire remonter ses attentes.
- Après la formation : une évaluation de la satisfaction des stagiaires via EvalOne et des acquis de la formation via Google Form
Vos résultats à ce test, ainsi qu’aux éventuels mises en situation et cas pratiques proposés lors de la formation, vous permettront de compléter, en auto-évaluation, l’attestation de fin de formation envoyée par mail le soir du dernier jour de la formation.
Attestations de la formation : Assiduité et Fin de formation

Qualifications intervenant

Juriste en droit public

Prochaines sessions

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Présentiel