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Programme
Prérequis
Type public
Objectifs
- Connaître la réglementation en matière de gestion des contrats d’apprentissage pour mieux recruter et suivre l’apprenti
- Identifier le rôle du maître d’apprentissage afin d’accueillir et accompagner le jeune tout au long de son contrat
Infos pratiques
Inscrivez-vous au moins 2 mois avant le début du stage pour bénéficier d’un tarif préférentiel
Délai d'accès : Inscription jusqu'à la veille du démarrage de la session
Contactez Gaëlle (01 53 39 14 18, gaelle.ducher@adiaj.org) ou Julien (01 53 39 14 24, julien.laudat@adiaj.org) pour réaliser cette formation en INTRA
Contenu
- Cadre légal :
- Contexte et enjeux de l’apprentissage dans la fonction publique
- Rappel des textes
- Partenaires de l’apprentissage
- Actualité de l’apprentissage
- Maître d’apprentissage :
- Missions et compétences attendues
- Accueil et intégration du jeune
- Parcours de formation
- Temps d’évaluation
- Elaboration de son Plan d’Action Personnalisé (PAP)
Il reprend les actions concrètes que le stagiaire souhaite mettre en place à l’issue de la formation
- Recrutement des apprentis: règles et procédures
- Rémunération des apprentis
- Gestion des contrats
- Régime de protection sociale
- Congés
- Cessation de fonctions
Pédagogie
- Exposé théorique illustré d’exemples
- Modèles d’outils pratiques
- Quizz de connaissances
- Echanges de pratique
- Support documentaire via PADLET
- Encadrement assuré par l’ADIAJ Formation et/ou le formateur
Méthodes d'évaluation
Chaque stagiaire est invité à émarger sur EasySign, grâce à un mail d'invitation. L’émargement est obligatoire. L'équipe de l'ADIAJ est à votre disposition pour toute aide technique.
Modalités d’évaluation : Chaque stagiaire est invité par mail à compléter :
- Avant la formation : un questionnaire de positionnement via EvalOne, afin que chacun puisse nous faire remonter ses attentes.
- Après la formation : une évaluation de la satisfaction des stagiaires via EvalOne et des acquis de la formation via Google Form.
Vos résultats à ce test, ainsi qu’aux éventuels mises en situation et cas pratiques proposés lors de la formation, vous permettront de compléter, en auto-évaluation, l’attestation de fin de formation envoyée par mail le soir du dernier jour de la formation.
Attestations de la formation : Certificat de réalisation à l'employeur et Attestation de fin de formation à l'apprenant.
Qualifications intervenant
Modalités d'accessibilité
Référent handicap : Volodia TOURTCHINE - 01 53 39 14 17 - volodia.tourtchine@adiaj.org
Prochaines sessions
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