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Programme
Prérequis
Exercer la fonction de manager
Type public
Objectifs
- Donner un nouveau souffle à sa pratique de manager par l’acquisition d’une posture, de pratique et d’outils propres au coaching
Infos pratiques
Inscrivez-vous au moins 2 mois avant le début du stage pour bénéficier d’un tarif préférentiel
Délai d'accès : Inscription jusqu'à la veille du démarrage de la session
Contactez Gaëlle (01 53 39 14 18, gaelle.ducher@adiaj.org) ou Julien (01 53 39 14 24, julien.laudat@adiaj.org) pour réaliser cette formation en INTRA
Contenu
- Présentation : Quelques sont les caractéristiques du coaching et du manager-coach ?
- Matin 1ére journée :
- Découvertes ou pratiques d’outils utiles au manager-coach pour sa communication avec son équipe
- Importance du non verbal
- Questions ouvertes et fermées
- Feed-back : 3 formes de feed-back
- Après-midi 1ére journée :
- Conditions pour parvenir à atteindre un objectif avec une équipe
- Créer le lien et définir le cadre de travail d’une équipe
- Savoir jongler avec les trois casquettes de l’animation d’équipe
- Matin 2éme journée :
- Conditions maintenant réunies, comment placer à l’élaboration du Plan d’action ?
- Structuration d’un plan d’action autour de l’étoile à 5 branches
- Après-midi 2ème journée :
- Voir ou revoir d’autres outils qui permettent la facilitation de l’animation d’une équipe
- Fonction réguler : rappeler les rôles et distribuer des cartes avec ces rôles : jeux de rôles
Pédagogie
- Apports de connaissances théoriques
- Cas pratiques
- Echanges autour des questions/réponses
- Support documentaire via PADLET
- Encadrement assuré par l’ADIAJ Formation et/ou le formateur
Méthodes d'évaluation
Chaque stagiaire est invité à émarger sur EasySign, grâce à un mail d'invitation. L’émargement est obligatoire. L'équipe de l'ADIAJ est à votre disposition pour toute aide technique.
Modalités d’évaluation : Chaque stagiaire est invité par mail à compléter :
- Avant la formation : un questionnaire de positionnement via EvalOne, afin que chacun puisse nous faire remonter ses attentes.
- Après la formation : une évaluation de la satisfaction des stagiaires via EvalOne et des acquis de la formation via Google Form.
Vos résultats à ce test, ainsi qu’aux éventuels mises en situation et cas pratiques proposés lors de la formation, vous permettront de compléter, en auto-évaluation, l’attestation de fin de formation envoyée par mail le soir du dernier jour de la formation.
Attestations de la formation : Certificat de réalisation à l'employeur et Attestation de fin de formation à l'apprenant.
Qualifications intervenant
Modalités d'accessibilité
Référent handicap : Volodia TOURTCHINE - 01 53 39 14 17 - volodia.tourtchine@adiaj.org
Prochaines sessions
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