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Formation

Durée

7 heures sur 1 jour(s)

Groupe

6 à 12 personnes
Hypersensibilité et monde du travail : un cocktail détonnant

Programme

Prérequis

  • Aucun

Type public

Toute personne se sentant concernée directement ou indirectement par la notion d’hypersensibilité

Objectifs

• Identifier la notion d’hypersensibilité
• Identifier les atouts et les points de vigilance chez une personne hypersensible dans le contexte professionnel
• Elaborer des actions concrètes pour vivre pleinement son hypersensibilité au travail

Infos pratiques

A Paris (adresse et accès précisés ultérieurement)
Inscrivez-vous au moins 2 mois avant le début du stage pour bénéficier d’un tarif préférentiel
Délai d'accès : Inscription jusqu'à la veille du démarrage de la session
Contactez Gaëlle (01 53 39 14 18, gaelle.ducher@adiaj.org) ou Julien (01 53 39 14 24, julien.laudat@adiaj.org) pour réaliser cette formation en INTRA

Possibilité de participer à la matinée uniquement ‘(apports théoriques) ou la journée complète (apports théoriques + ateliers)

Contenu

  • Définition de l’hypersensibilité

 

  • Les origines et les cause de l’hypersensibilité

 

  • Le cerveau de l’hypersensible

 

  • Les 14 signes de l’hypersensibilité

 

  • Ateliers de réflexion sur l’adéquation hypersensibilité et contexte professionnel

Pédagogie

  • Apports de connaissances théoriques
  • Cas pratiques
  • Echanges autour des questions/réponses
  • Support documentaire via PADLET
  • Encadrement assuré par l’ADIAJ Formation et/ou le formateur

Méthodes d'évaluation

Chaque stagiaire est invité à émarger sur EasySign, grâce à un mail d'invitation. L’émargement est obligatoire. L'équipe de l'ADIAJ est à votre disposition pour toute aide technique.
Modalités d’évaluation : Chaque stagiaire est invité par mail à compléter :
- Avant la formation : un questionnaire de positionnement via EvalOne, afin que chacun puisse nous faire remonter ses attentes.
- Après la formation : une évaluation de la satisfaction des stagiaires via EvalOne et des acquis de la formation via Google Form.
Vos résultats à ce test, ainsi qu’aux éventuels mises en situation et cas pratiques proposés lors de la formation, vous permettront de compléter, en auto-évaluation, l’attestation de fin de formation envoyée par mail le soir du dernier jour de la formation.
Attestations de la formation : Certificat de réalisation à l'employeur et Attestation de fin de formation à l'apprenant.

Qualifications intervenant

Fonctionnaire, cadre ressources humaines, coach professionnel

Modalités d'accessibilité

ADIAJ Formation est en capacité d’accueillir ou réorienter toute personne en situation de handicap. Pour assurer un suivi optimal, merci de nous contacter.
Référent handicap : Volodia TOURTCHINE - 01 53 39 14 17 - volodia.tourtchine@adiaj.org

Prochaines sessions

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Présentiel

Les Estivales de l'ADIAJ

5 classes virtuelles au choix de 3h30
sur une semaine
du 7 au 11 juillet 2025 de 9h à 12h30

2 pack au choix (3 ou 5 classes virtuelles)
ou à l’unité

Service en + : un forum de discussion créant une communauté apprenante
autour des thématiques de la semaine

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