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Formation

Durée

7 heures sur 1 jour(s)

Groupe

6 à 20 personnes
JE : Actualité statutaire

Programme

Prérequis

• Avoir des connaissances statutaires de niveau confirmé

Type public

• Directeurs, Directeurs des ressources humaines, Responsables des ressources humaines, Gestionnaires de personnels

Objectifs

  • Renforcer sa technicité
  • Suivre l’évolution jurisprudentielle des règles statutaires

 

Infos pratiques

A Paris (adresse et accès précisés ultérieurement)

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Inscrivez-vous au moins 2 mois avant le début du stage pour bénéficier d’un tarif préférentiel 

Contenu

Ordonnances prévues par la loi de transformation de la fonction publique (LTFP) :
- Santé et de famille (conseil médical, temps partiel thérapeutique, reclassement pour inaptitude physique, congés liés aux charges parentales)
- Protection sociale complémentaire
- Négociation et aux accords collectifs
- Réforme de la formation professionnelle (notamment pour les publics "prioritaires")


Derniers décrets d’application de la LTFP
- Télétravail
- Congé de proche aidant
- Base de données sociales et rapport social unique…

 


Réforme de la filière médico-sociale  : application du "Ségur de la santé" dans la FPT

 


Rémunération
- Catégorie C
- Dernières évolutions du régime indemnitaire (RIFSEEP, IHTS de la filière médicosociale…)
- Complément de traitement indiciaire (CTI)
- Calcul du capital décès…

 


Autres réformes récentes concernant la fonction publique territoriale
 - Expert de haut niveau et directeur de projet
 - Référent laïcité
 - Médiation préalable obligatoire
 - médecine du travail…

 

Le programme est actualisé en temps réel en fonction de la publication des différents textes réglementaires

Pédagogie

• Exposé théorique et échange avec les participants.

• Support documentaire et paperboard

• Encadrement assuré par l’ADIAJ Formation et/ou le formateur

Méthodes d'évaluation

Les stagiaires sont invités par mail à signer une feuille d’émargement électronique via EasySign Modalités d’évaluation : Les stagiaires sont invités par mail à compléter une Evaluation de la satisfaction des stagiaires via EvalOne et des acquis de la formation via Google Form. Vos résultats à ce test, ainsi qu’aux éventuels cas pratiques distribués lors de la formation vous permettront de compléter en auto-évaluation l’attestation de fin de formation. Sanction de la formation : Délivrance d’une attestation d’assiduité et d’une attestation de fin de formation

Qualifications intervenant

• Fonctionnaire, expert en statut de la fonction publique

Prochaines sessions

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Presentiel