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Programme
Prérequis
Avoir des compétences ou une première expérience d’encadrement de niveau débutant
Type public
Objectifs
- Explorer et comprendre son propre style de management à la lumière des sciences humaines et sociales
- Identifier les leviers pour améliorer son efficacité managériale en s'appuyant sur des approches interdisciplinaires
- Appréhender l’analyse de l’activité de travail et des phénomènes de groupe
Infos pratiques
Inscrivez-vous au moins 2 mois avant le début du stage pour bénéficier d’un tarif préférentiel
Délai d'accès : Inscription jusqu'à la veille du démarrage de la session
Contactez Gaëlle (01 53 39 14 18, gaelle.ducher@adiaj.org) ou Julien (01 53 39 14 24, julien.laudat@adiaj.org) pour réaliser cette formation en INTRA
Contenu
- Mon parcours managérial
- A partir de sa propre expérience, mise en oeuvre des méthodes de récits de vie pour faire le point sur son rapport au management
- Compréhension du travail et de l'engagement
- Définitions du travail, le travail source de tensions et de conflits
- Le rapport au travail et l’identité professionnelle,
- La question de la reconnaissance, la confiance, la coopération
- Le sens du travail et l’engagement, les mécanismes de l’implication
- Dynamique des groupes et leadership
- Définition du groupe, les différents groupes, les groupes d’appartenance
- Les phénomènes de groupe
- Pouvoir et autorité, influence et leadership
- Faire équipe : de la coordination à la coopération, créer un collectif d'Accessibilité
Pédagogie
- Apports de connaissances théoriques
- Cas pratiques
- Echanges autour des questions/réponses
- Support documentaire via PADLET
- Encadrement assuré par l’ADIAJ Formation et/ou le formateur
Méthodes d'évaluation
Chaque stagiaire est invité à émarger sur EasySign, grâce à un mail d'invitation. L’émargement est obligatoire. L'équipe de l'ADIAJ est à votre disposition pour toute aide technique.
Modalités d’évaluation : Chaque stagiaire est invité par mail à compléter :
- Avant la formation : un questionnaire de positionnement via EvalOne, afin que chacun puisse nous faire remonter ses attentes.
- Après la formation : une évaluation de la satisfaction des stagiaires via EvalOne et des acquis de la formation via Google Form.
Vos résultats à ce test, ainsi qu’aux éventuels mises en situation et cas pratiques proposés lors de la formation, vous permettront de compléter, en auto-évaluation, l’attestation de fin de formation envoyée par mail le soir du dernier jour de la formation.
Attestations de la formation : Certificat de réalisation à l'employeur et Attestation de fin de formation à l'apprenant.
Qualifications intervenant
Modalités d'accessibilité
Référent handicap : Volodia TOURTCHINE - 01 53 39 14 17 - volodia.tourtchine@adiaj.org
Prochaines sessions
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