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Programme
Prérequis
Type public
Objectifs
- Acquérir une méthodologie, des outils et des indicateurs pour mesurer l'efficience de sa collectivité, son pôle, sa direction, ou son service
- Générer davantage de qualité et de valeur à périmètre constant pour "mieux faire collectivement"
- Déployer une culture de l'amélioration continue ou d'amélioration de rupture
Infos pratiques
Inscrivez-vous au moins 2 mois avant le début du stage pour bénéficier d’un tarif préférentiel
Délai d'accès : Inscription jusqu'à la veille du démarrage de la session
Contactez Gaëlle (01 53 39 14 18, gaelle.ducher@adiaj.org) ou Julien (01 53 39 14 24, julien.laudat@adiaj.org) pour réaliser cette formation en INTRA
Contenu
- Identifier les enjeux et les objectifs de l’excellence opérationnelle
- Brève histoire de l’Excellence opérationnelle
- Les objectifs et périmètres d’intervention
- Les positions du manager
- Les acteurs à associer et leur rôle dans la démarche
- L’excellence et performance : Le PDCA et l’amélioration continue
- Les objectifs et champs d’application du PDCA : Planifier, Faire, contrôler, analyser
- Les outils possibles : Chantier 5S, Gemba, management visuel, résolution de problème simple
- Réaliser des standards et les contrôler
- Les indicateurs de pilotage et de suivi pour identifier la performance
- Méthodologie de déploiement à partir des cas concrets apportés par les participants
- Le DMAIC et l’amélioration de rupture
- Les objectifs et champs d’application du DMAIC : Définir, Mesurer, Analyser, Inventer, Contrôler
- Les outils : Objectiver par l’exigence critique, réaliser un FIPOC (Place des acteurs dans un processus global), identifier les différents formats de processus (Repérer la VA, NVAE et NVA, goulot et contrainte), les indicateurs et la statistique, les standards et les contrôles
- Méthodologie de déploiement à partir des cas concrets apportés par les participants
Pédagogie
- Apports de connaissances théoriques
- Cas pratiques
- Echanges autour des questions/réponses
- Support documentaire via PADLET
- Encadrement assuré par l’ADIAJ Formation et/ou le formateur
Méthodes d'évaluation
Modalités d’évaluation : Chaque stagiaire est invité par mail à compléter :
- Avant la formation : un questionnaire de positionnement via EvalOne, afin que chacun puisse nous faire remonter ses attentes.
- Après la formation : une évaluation de la satisfaction des stagiaires via EvalOne et des acquis de la formation via Google Form.
Vos résultats à ce test, ainsi qu’aux éventuels mises en situation et cas pratiques proposés lors de la formation, vous permettront de compléter, en auto-évaluation, l’attestation de fin de formation envoyée par mail le soir du dernier jour de la formation.
Attestations de la formation : Certificat de réalisation à l'employeur et Attestation de fin de formation à l'apprenant.
Qualifications intervenant
Modalités d'accessibilité
Référent handicap : Volodia TOURTCHINE - 01 53 39 14 17 - volodia.tourtchine@adiaj.org
Prochaines sessions
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