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Formation

Durée

35 heures sur 5 jour(s)

Groupe

4 à 14 personnes
Membres de la formation spécialisée en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail

Programme

Prérequis

Etre membre de la formation spécialisée ou membre du CST en l'absence de commission spécialisée

Type public

• Membres de la formation spécialisée en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail du CST ou les membres du CST en l’absence de la commission spécialisée

Objectifs

  • Savoir identifier ses différentes attributions et les moyens dont vous disposez
  • Développer ses aptitudes de membres de la formation spécialisée à déceler et à mesurer les risques professionnels et sa capacité d'analyse des conditions de travail
  • S'initier aux méthodes et procédés à mettre en œuvre pour prévenir les risques professionnels et améliorer les conditions de travail
  • Participer activement au développement de la prévention des risques professionnels et échanger entre pairs sur sa pratique

Infos pratiques

A Paris (adresse et accès précisés ultérieurement)

Inscrivez-vous au moins 2 mois avant le début du stage pour bénéficier d’un tarif préférentiel

Contactez-nous pour réaliser cette formation en INTRA

Contenu

JOUR 1 :

Objectif : Connaître les participants, le formateur, les objectifs et le contenu de la formation.

  •  Introduction :

          - Attentes des participants

           - Contenu de la formation

 

Objectif : Définir les enjeux de la santé et de la sécurité au travail et le contexte règlementaire.

  • Enjeux de la santé et de la sécurité au travail dans les collectivités : 

           - Humains ; 

           - Financiers ;

           - Règlementaires.

  • Différentes sources de droit :

           - Décret n° 2021-571 du 10 mai 2021

           - Décret n°85-603

           - Code du travail

 

Objectif : Identifier les différents acteurs de la prévention internes et externes à la collectivité ainsi que leurs rôles.

  • Acteurs internes : autorité territoriale, encadrement, assistant et conseiller de prévention, agents, service sociale, services RH…

 

  • Acteurs externes : ACFI, médecine de prévention, INRS…

Exercices en sous-groupes et mise en pratique : rôle des acteurs

 

Objectif : Connaitre le fonctionnement de la formation spécialisée

  • Le rôle de la formation

 

  • Fonctionnement de l’instance, déroulement des réunions, organisation, quorum, règlement intérieur, procès-verbal, etc

 

  • Moyens à disposition des membres de la formation spécialisée : formation, information, investigation, visites, etc

Exercices en sous-groupes et mise en pratique : règlement intérieur

 


JOUR 2 :

Objectif : Connaître les principales obligations réglementaires en santé et sécurité au travail

  • Formations en sécurité

 

  • Visites médicales

 

  • Fiches de données de sécurité

 

  • Fiches de risques professionnels

 

  • Vérifications périodiques

 

  • Plan de prévention

 

Objectif : Intégrer les notions fondamentales de la prévention des risques professionnels

  • Vocabulaire de la prévention : 

           - Danger, situation dangereuse, risque 

           - Accident de travail, de service, maladie professionnelle 

 

  • Les grandes familles de risques professionnels

 

JOUR 3:

Objectif : Connaître et savoir utiliser les méthodes d’analyse d’une situation de travail

  • L’analyse ergonomique

 

  • Outils d’analyse des situations de travail: QQOQCP, ITAMAMI, etc

Exercices en sous-groupes et mise en pratique : Cas Nadine

 

Objectif : Comprendre et appliquer la démarche d’évaluation des risques professionnels ( EVRP)

  • Source réglementaire

 

  • Objectifs de la démarche d’évaluation des risques professionnels.

 

  • Les différentes phases de l’évaluation des risques professionnels : préparer, recenser, identifier, classer, déterminer, agir et suivre.

 

  • Rédaction du document unique 

Exercices en sous-groupes et mise en pratique

 

JOUR 4 :

Objectif : Analyse et échange sur le travail d’intersession

  • Appliquer la méthode d’analyse d’une situation de travail

Visite d’un site de travail et rédaction d’un compte rendu :

 

Objectifs : traduire en situation réelle dans la collectivité ou à l'ADIAJ les acquis des premiers jours ( sous réserve d’acceptation de la collectivité)

  • Compléter une grille d’analyse dans le cadre d’une visite de la formation spécialisée.

 

  • Repérer les risques : vidéo produits chimiques

 

JOUR 5 :

Objectifs : Connaitre les Actualités en santé au travail 

  • RPS

 

  • QVCT

 

  • Jurisprudence

 

  • Synthèse et clôture de la formation : Se projeter dans ses prochaines missions

Exercice sous forme de QCM

Evaluation de la satisfaction vis-à-vis de la formation

Pédagogie

  • La formation se déroule en 5 jours (3 j +2j) avec quelques semaines d’intersession
  • Apports de connaissances théoriques
  • Cas pratiques et mises en situation
  • Possibilité de travailler avec les outils de la collectivité (registres, document unique, etc…) s’ils sont fournis à l’avance au formateur
  • Echanges autour des questions/réponses
  • Un travail d’intersession d’analyse de situations de travail sera demandé aux stagiaires
  • Support documentaire et paperboard
  • Encadrement assuré par l’ADIAJ Formation et/ou le formateur

Méthodes d'évaluation

Les stagiaires sont invités par mail à signer une feuille d’émargement électronique via EasySign

Modalités d’évaluation : Les stagiaires sont invités par mail à compléter une Evaluation de la satisfaction des stagiaires via EvalOne et des acquis de la formation via Google Form

Vos résultats à ce test, ainsi qu’aux éventuels cas pratiques distribués lors de la formation vous permettront de compléter en auto-évaluation l’attestation de fin de formation

Sanction de la formation : Délivrance d’une attestation d’assiduité et d’une attestation de fin de formation

Qualifications intervenant

• Professionnel de la prévention

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