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Programme
Prérequis
Type public
Objectifs
- Manager des équipes, manager le travail
- S’affirmer dans son rôle de manager
- Accompagner, animer, dynamiser son équipe
- Gérer les conflits dans son équipe
- Mener un entretien
Infos pratiques
Contenu
UN PARCOURS AXE SUR L'HUMAIN :
- Module 1 : Manager autrement : Mon parcours managérial - 3 jours - en Visio
Objectifs :
. Explorer et comprendre son propre style de management à la lumière des sciences humaines et sociales
. Identifier les leviers pour améliorer son efficacité managériale en s'appuyant sur des approches interdisciplinaires
. Appréhender l’analyse de l’activité de travail et des phénomènes de groupe
- Module 2 : Manager autrement : Posture et rôle du manager - 3 jours - en Visio
Objectifs :
. Comprendre les différents rôles et responsabilités du manager moderne
. Adopter une posture managériale alignée avec les attentes de l'équipe et de l'organisation
. Responsabiliser et impliquer ses collaborateurs
- Module 3 : Manager autrement : Le manager et la relation à son équipe - 3 jours - en Présentiel
Objectifs :
. Améliorer la qualité des interactions avec les membres de l'équipe
. Favoriser un climat de confiance et de collaboration au sein du groupe
. Gérer avec efficience les dynamiques d'équipe pour atteindre les objectifs communs
. Gérer avec succès les situations difficiles et conflictuelles
- Module 4 : Les outils du manager pour exercer ses fonctions - 3 jours - en Présentiel
Objectifs :
. Acquérir des outils et méthodes pour mieux exercer ses fonctions au quotidien
. Animer une réunion
. Bien gérer son temps
. Mener un entretien avec ses collaborateurs en pratiquant l’écoute active
Pédagogie
- Support documentaire via PADLET
- Encadrement assuré par l’ADIAJ Formation et/ou le formateur
Méthodes d'évaluation
Modalités d’évaluation : Chaque stagiaire est invité par mail à compléter :
- Avant la formation : un questionnaire de positionnement via EvalOne, afin que chacun puisse nous faire remonter ses attentes.
- Après la formation : une évaluation de la satisfaction des stagiaires via EvalOne et des acquis de la formation via Google Form.
Vos résultats à ce test, ainsi qu’aux éventuels mises en situation et cas pratiques proposés lors de la formation, vous permettront de compléter, en auto-évaluation, l’attestation de fin de formation envoyée par mail le soir du dernier jour de la formation.
Attestations de la formation : Assiduité et Fin de formation.
Qualifications intervenant
Prochaines sessions

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