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Programme
Prérequis
Aucun prérequis nécessaire
Type public
Objectifs
- Être capable de mieux appréhender le phénomène des addictions et ses causes
- Repérer le cadre juridique de la santé en collectivité
- Identifier les réseaux et partenaires compétents en la matière
- Construire des mesures de prévention individuelles et collectives
- Réfléchir à sa posture et aux comportements à adopter face à un agent à risque ou en difficulté
- Découvrir des outils de repérage et d’accompagnement
- Identifier son rôle en fonction de son poste
- Être capable de mieux appréhender le phénomène des addictions et ses causes
Infos pratiques
Inscrivez-vous au moins 2 mois avant le début du stage pour bénéficier d’un tarif préférentiel
Délai d'accès : Inscription jusqu'à la veille du démarrage de la session
Contactez Gaëlle (01 53 39 14 18, gaelle.ducher@adiaj.org) ou Julien (01 53 39 14 24, julien.laudat@adiaj.org) pour réaliser cette formation en INTRA
Contenu
- Point sur les addictions en France
- Pratiques addictives : quelles définitions ?
- Addictions en France en quelques chiffres
- Addictions au travail
- Conduites addictives au travail
- Approche commune des addictions
. Définitions
. Mécanismes
. Effets des produits psychotropes
. Facteurs de vulnérabilité ?
- Addictions aux produits psychotropes
. Alcool, cannabis, cocaïne, médicaments psychotropes, polyconsommation
- Addictions sans produit
. Jeu pathologique, jeux d'argent, achats compulsifs, dépendance au travail...
- Environnement juridique : la santé et la sécurité en collectivité
- Réglementation concernant la sécurité au travail
- Réglementation concernant la consommation de produits addictifs sur le lieu de travail
- Droits et devoirs de l’employeur public, de l’agent en matière de prévention, dépistages, sanctions…
- Quelques cas jurisprudentiels
- Lien entre travail et consommation
- Origine mixte liée à la sphère privée et professionnelle
- Travail : enjeux collectifs et individuels
- Souffrance au travail et consommation
- Prévenir les conduites addictives au travail
- Prendre soin du travail et du collectif
- Mesures de prévention : collectives et individuelles
- Etudes de cas
- Quel est le rôle de l’encadrant ? Jusqu’où doit-il s’impliquer ? Quand doit-il intervenir ?
- Comment mettre en évidence une pratique addictive ? Quels sont les signaux et les comportements d’alerte ?
- Que faire face à un comportement mettant en cause la sécurité ou la réalisation du travail ?
- Peut-on prendre la décision d’écarter provisoirement un agent de son poste ?
- Est-il possible de raccompagner un agent à son domicile ?
- Assurer un entretien avec un agent à risque ou en difficulté
- Temps d’interventions : objectifs
- Compréhension des mécanismes du déni
- Aider à la prise de conscience
- Les différents stades du changement
- Partenaires externes
- Méthodes et outils
- Retour d’expériences : proposition d’outils
Pédagogie
- Apports de connaissances théoriques
- Cas pratiques
- Echanges autour des questions/réponses
- Support documentaire via PADLET
- Encadrement assuré par l’ADIAJ Formation et/ou le formateur
Méthodes d'évaluation
Chaque stagiaire est invité à émarger sur EasySign, grâce à un mail d'invitation. L’émargement est obligatoire. L'équipe de l'ADIAJ est à votre disposition pour toute aide technique.
Modalités d’évaluation : Chaque stagiaire est invité par mail à compléter :
- Avant la formation : un questionnaire de positionnement via EvalOne, afin que chacun puisse nous faire remonter ses attentes.
- Après la formation : une évaluation de la satisfaction des stagiaires via EvalOne et des acquis de la formation via Google Form.
Vos résultats à ce test, ainsi qu’aux éventuels mises en situation et cas pratiques proposés lors de la formation, vous permettront de compléter, en auto-évaluation, l’attestation de fin de formation envoyée par mail le soir du dernier jour de la formation.
Attestations de la formation : Certificat de réalisation à l'employeur et Attestation de fin de formation à l'apprenant.
Qualifications intervenant
Modalités d'accessibilité
Référent handicap : Volodia TOURTCHINE - 01 53 39 14 17 - volodia.tourtchine@adiaj.org
Prochaines sessions

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