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Programme
Prérequis
Avoir des connaissances en recrutement de niveau débutant.
Type public
DRH • Responsables service RH • Conseils statutaires • Tout agent chargé du recrutement • Juristes
Objectifs
Connaître les diverses modalités de recrutement d’intérimaires pour la fonction publique
Infos pratiques
A Paris (adresse et accès précisés ultérieurement)
Inscrivez-vous au moins 2 mois avant le début du stage pour bénéficier d’un tarif préférentiel
Délai d'accès : Inscription jusqu'à la veille du démarrage de la session
Contactez Gaëlle (01 53 39 14 18, gaelle.ducher@adiaj.org) ou Julien (01 53 39 14 24, julien.laudat@adiaj.org) pour réaliser cette formation en INTRA
Inscrivez-vous au moins 2 mois avant le début du stage pour bénéficier d’un tarif préférentiel
Délai d'accès : Inscription jusqu'à la veille du démarrage de la session
Contactez Gaëlle (01 53 39 14 18, gaelle.ducher@adiaj.org) ou Julien (01 53 39 14 24, julien.laudat@adiaj.org) pour réaliser cette formation en INTRA
Contenu
- Rappel sur la pratique de l’intérim avant la Loi n° 2009-972 du 3 août 2009 relative à la mobilité et aux parcours professionnels
- Recours aux agents contractuels : caractère subsidiaire du recours à l’intérim ; rappel des modalités de recours aux contractuels des 3 fonctions publiques
- L’intérim
- Intérêt et limites du recours à l’intérim
- Champ d’application : obligation de recours aux centres de gestion, identification des besoins
- Cas de recours à l’intérim : art. L1251-60 du Code du travail
. Distinction entre besoin occasionnel, saisonnier, accroissement temporaire d’activité
. Comparaison avec les cas de recours aux agents non-titulaires
. Interdictions légales
- Choix de l’entreprise de travail temporaire et règles de la commande publique
- Contrat de mise à disposition : clauses et fonctionnement
- Situation du salarié intérimaire : droits et obligations, conditions de travail
- Méthode et conseils pour la rédaction du cahier des charges
Pédagogie
- Apports d’éléments théoriques sur la réglementation applicable
- Illustration par des cas concrets, sous la conduite du formateur
- Simulation de cas pratiques
- Support documentaire via PADLET
- Encadrement assuré par l’ADIAJ Formation et/ou le formateur
Méthodes d'évaluation
Chaque stagiaire est invité à émarger sur EasySign, grâce à un mail d'invitation. L’émargement est obligatoire. L'équipe de l'ADIAJ est à votre disposition pour toute aide technique.
Modalités d’évaluation : Chaque stagiaire est invité par mail à compléter :
- Avant la formation : un questionnaire de positionnement via EvalOne, afin que chacun puisse nous faire remonter ses attentes.
- Après la formation : une évaluation de la satisfaction des stagiaires via EvalOne et des acquis de la formation via Google Form.
Vos résultats à ce test, ainsi qu’aux éventuels mises en situation et cas pratiques proposés lors de la formation, vous permettront de compléter, en auto-évaluation, l’attestation de fin de formation envoyée par mail le soir du dernier jour de la formation.
Attestations de la formation : Certificat de réalisation à l'employeur et Attestation de fin de formation à l'apprenant.
Modalités d’évaluation : Chaque stagiaire est invité par mail à compléter :
- Avant la formation : un questionnaire de positionnement via EvalOne, afin que chacun puisse nous faire remonter ses attentes.
- Après la formation : une évaluation de la satisfaction des stagiaires via EvalOne et des acquis de la formation via Google Form.
Vos résultats à ce test, ainsi qu’aux éventuels mises en situation et cas pratiques proposés lors de la formation, vous permettront de compléter, en auto-évaluation, l’attestation de fin de formation envoyée par mail le soir du dernier jour de la formation.
Attestations de la formation : Certificat de réalisation à l'employeur et Attestation de fin de formation à l'apprenant.
Qualifications intervenant
Fonctionnaire expert en statut de la fonction publique
Modalités d'accessibilité
ADIAJ Formation est en capacité d’accueillir ou réorienter toute personne en situation de handicap. Pour assurer un suivi optimal, merci de nous contacter.
Référent handicap : Volodia TOURTCHINE - 01 53 39 14 17 - volodia.tourtchine@adiaj.org
Référent handicap : Volodia TOURTCHINE - 01 53 39 14 17 - volodia.tourtchine@adiaj.org
Prochaines sessions
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