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Programme
Prérequis
Avoir suivi le stage sur « Procédure de recrutement et de mobilité » ou justifier de connaissances sur le recrutement de niveau confirmé
Type public
Objectifs
- Maîtriser les techniques d’entretien de recrutement afin d'optimiser le recrutement des agents publics
- Se perfectionner dans la passation d’entretien, l’analyse et la sélection des candidats en adéquation avec les postes à pourvoir
Infos pratiques
A Paris (adresse et accès précisés ultérieurement)
Inscrivez-vous au moins 2 mois avant le début du stage pour bénéficier d’un tarif préférentiel
Délai d'accès : Inscription jusqu'à la veille du démarrage de la session
Contactez Gaëlle (01 53 39 14 18, gaelle.ducher@adiaj.org) ou Julien (01 53 39 14 24, julien.laudat@adiaj.org) pour réaliser cette formation en INTRA
Contenu
- Rappel et compréhension des techniques d’entretien et de communication
- Acteurs de l’entretien
- Une approche psychosociale : communication non verbale, estime de soi
- Identifier les candidats les plus adaptés
- Identifier les compétences attendues
- L’entretien
- Ses techniques et différentes formes
- Otils au service de l’entretien de recrutement
- Mises en situation / jeux de rôle
Pédagogie
- Mises en situations d'entretien de recrutement
- Rappels théoriques
- Conseils pratiques
- Support documentaire via PADLET
- Encadrement assuré par l’ADIAJ Formation et/ou le formateur
Méthodes d'évaluation
Chaque stagiaire est invité à émarger sur EasySign, grâce à un mail d'invitation. L’émargement est obligatoire. L'équipe de l'ADIAJ est à votre disposition pour toute aide technique.
Modalités d’évaluation : Chaque stagiaire est invité par mail à compléter :
- Avant la formation : un questionnaire de positionnement via EvalOne, afin que chacun puisse nous faire remonter ses attentes.
- Après la formation : une évaluation de la satisfaction des stagiaires via EvalOne et des acquis de la formation via Google Form
Vos résultats à ce test, ainsi qu’aux éventuels mises en situation et cas pratiques proposés lors de la formation, vous permettront de compléter, en auto-évaluation, l’attestation de fin de formation envoyée par mail le soir du dernier jour de la formation.
Attestations de la formation : Certificat de réalisation à l'employeur et Attestation de fin de formation à l'apprenant.
Qualifications intervenant
Prochaines sessions
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