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Formation

Durée

3.5 heures sur 0.5 jour(s)

Groupe

4 à 50 personnes
VISIO- Fondamentaux de la Médiation dans la FPT

Programme

Prérequis

Aucun

Type public

Agents de la DRH

Objectifs

  • Comprendre les notions de médiation préalable obligatoire, médiation à l’initiative des parties, et médiation à l’initiative du juge
  • Savoir appliquer la médiation et identifier son processus

Infos pratiques

En Visio-conférence par Teams, de 9h00 à 12h30
Inscrivez-vous au moins 2 mois avant le début du stage pour bénéficier d’un tarif préférentiel
Contactez-nous pour réaliser cette formation en INTRA

Contenu

S'initier aux fondamentaux de la médiation : médiation préalable obligatoire, médiation à l’initiative des parties, et médiation à l’initiative du juge 

 

  • Préciser les enjeux et le rôle de la médiation et la situer par rapport à d'autres modes alternatifs de règlement des litiges, citer les principaux domaines de médiation

 

  • Cerner le cadre juridique des médiations dans la FPT

 

  • Définir les avantages de la médiation et les conditions essentielles de sa réussite

 

  • Identifier le processus de la médiation.

Pédagogie

  • Apports de connaissances théoriques illustré par de nombreux exemple issus de la pratique de la formatrice
  • Echanges autour des questions/réponses
  • Support documentaire via PADLET
  • Encadrement assuré par l’ADIAJ Formation et/ou le formateur

 

Déroulement pédagogique et prérequis techniques de la visio-conférence, à distance

  • Chaque stagiaire sera invité à rejoindre la salle d'attente, via un lien d'accès, un ID de réunion communiqué par mail, au minimum 5 minutes avant le début de la session pour permettre de paramétrer sereinement sa connexion
  • La salle digitale sera ouverte à l'heure fixe de la visio-conférence, et chaque stagiaire dans la salle d'attente y sera transféré
  • Chaque stagiaire reste maître de sa connexion visuelle (caméra) et sonore (son), pour permettre de suivre en toute autonomie et dans le respect de tous.
  • Matériel nécessaire : un ordinateur par stagiaire, une connexion internet, un navigateur compatible, une webcam et un micro.

Méthodes d'évaluation

Chaque stagiaire est invité à émarger sur EasySign, grâce à un mail d'invitation. L’émargement est obligatoire. L'équipe de l'ADIAJ est à votre disposition pour toute aide technique.
Modalités d’évaluation : Chaque stagiaire est invité par mail à compléter :
- Avant la formation : un questionnaire de positionnement via EvalOne, afin que chacun puisse nous faire remonter ses attentes.
- Après la formation : une Evaluation de la satisfaction des stagiaires via EvalOne.
Attestations de la formation : Assiduité et Fin de formation

Qualifications intervenant

Fonctionnaire, Responsable RH de CDG

Prochaines sessions

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