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Programme
Prérequis
- Avoir des connaissances sur le processus de recrutement de niveau débutant
Type public
Objectifs
- Connaître les éléments constitutifs de la discrimination
- Identifier les discriminations durant toutes les étapes du recrutement
- Appréhender les enjeux pénal et administratif de la discrimination
Infos pratiques
En Visio-conférence par ZOOM, de 9h00 à 17h00
Contactez-nous pour réaliser cette formation en INTRA
Inscrivez-vous au moins 2 mois avant le début du stage pour bénéficier d’un tarif préférentiel
Contenu
- Eléments constitutifs de la discrimination
- Domaine des RH expressément visé par la loi
- Critères prohibés
- Discrimination directe et indirecte
- Atteinte au principe d’égalité
- Discriminations appliquées au dossier des candidats à un poste
- Origine de la personne
- Appartenance supposée à une ethnie, une religion…
- Nom de famille
- Situation de famille
- Sexe
- Age
- Lieu de résidence…
- Discriminations pendant l’entretien d’embauche
- Apparence physique
- Grossesse
- Etat de santé, handicap
- Particulière vulnérabilité résultant de la situation économique supposée
- Mœurs, orientation sexuelle, identité sexuelle
- Opinions politiques
- Activités syndicales
- Enjeu pénal de la discrimination
- Enjeu administratif de la discrimination
- Biais cognitifs dans le processus de recrutement
- Outils et méthodes pour lutter contre les discriminations dans le processus de recrutement
- Rédaction de l'offre d'emploi
- Formaliser les critères de recrutement et les indicateurs
- Tehniques relationelles lors de l'entretien de recrutement
Pédagogie
- Alternance de données théoriques et de mises en situation pratiques
- Support documentaire et paperboard
- Encadrement assuré par l’ADIAJ Formation et/ou le formateur
Déroulement pédagogique et prérequis techniques de la classe virtuelle, à distance, par Zoom
• Chaque jour est séquencé en 4 séquences d'1h30. Pause de 15 à 30 minutes le matin et l'après-midi. Pause méridienne d'une heure.
• Chaque stagiaire sera invité à rejoindre une salle digitale, via un lien d'accès, un ID de réunion communiqué par mail, au minimum 15 à 30 minutes avant le début de la session, pour permettre de paramétrer sereinement sa connexion.
• Chaque stagiaire est également invité à émarger sur EasySign, grâce à un mail d'invitation. L’émargement est obligatoire. L'équipe de l'ADIAJ est à votre disposition pour toute aide technique.
• Chaque stagiaire reste maître de sa connexion visuelle (caméra) et sonore (son), pour permettre de suivre en toute autonomie et dans le respect de tous.
• Matériel nécessaire : un ordinateur par stagiaire, une connexion internet, un navigateur compatible, une webcam et un micro.
Méthodes d'évaluation
Qualifications intervenant
Prochaines sessions
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